この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める直前からスキルを上げていくと給与が上がっていくシステムに変わるという話がありました。
現在は会社側から指定された項目がクリアできたら上が...続きを読む(全179文字)
株式会社バローホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
辞める直前からスキルを上げていくと給与が上がっていくシステムに変わるという話がありました。
現在は会社側から指定された項目がクリアできたら上が...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は特に目立つものはなく、また周りで福利厚生などを利用していた方はいませんでした。
有給も取らせてもらえな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
たまに商品券をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携店舗の割引やテーマパークのチケット割引など福利厚生の種類は充実しているが、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
暇な店舗だと、午前中にやることを終わらせれば午後はほとんど暇で次の日の準備など自由時間を過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みたいといえばそこそこ融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも呼び出されることがあります
月末や年末などは休みは無いと思っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パートさんとのコミュニケーションはかなり楽しい。 趣味の話をしたり、愚痴聞きをしたりとかなり気さくに話しかけてくれるパートさんが多め
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分からアクションを起こして動けば、教えることに抵抗なく成長の機会を与えてくれる方はいます。昇進もそこに関与してくると言っても過言ではありませ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年二回にはなりますが.4連休ほどをとることはできます。年始は2日のみ休みですが、それは公休扱いなので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
幅広く扱っている食品スーパーだけあって、自分から知識を求めれば無限の仕事が待っています。もちろん自部門のことをメインにはなりますが、他の社員と...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収は悪くないです。悪くないというか、残業が多い結果もらえる金額も割と多くなっているだけですが。長時間働くのが苦にならないなら、悪くない。とし...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して配属される部門は自分で希望することができる。よっぽどじゃない限り希望部門で働ける。就業時間については部門に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事業はグループ会社も増えてきているためこれからも成長していく企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数も年々増えてきてはい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
技術、知識を習得できれば年齢が若くてもチーフには昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフに昇進はできるが、基本的には会社の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・管理職になるとある程度の自由が許される。
・年収に明らかな差が生まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・目立つ人しか管理職にはなれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自身である程度はお休みは決めれます。
お店にもよりますが連休も取れた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日なのにお店から...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
入社時の研修は2週間ほどと短く、その後は店舗で配属となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーマーケットとして、忙しいことは承知...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部門によっても違うと思うが、若手と呼ばれる期間は覚えることも多く、やれる仕事が増えていく楽しさがある。また、お客さんと直に交流するので、感謝の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボーナスはきちんと2回出る。月給も基本給に加え、交通費や残業代は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの計算方式が若干...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって違うが、土日休みを取れない部門もある。パートナーや友人と休みが合わないので、ワークライフバランスは無い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
一年目は部門ごとでも研修が多々あり、たくさんのことを学べる。新人研修は正直そんなに学べることは多くないが、確定拠出年金など役に立つことはある。...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。仕事量は増えているのに、人手は変わらないどころか減らされている。それなのに、残業を減らせと言わ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
マジで何もないです。本当に何もないです。ほんとですからね。
【気になること・改善したほうがいい点】
返品された商品や売れ残った商品を廃棄してい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良いところはほとんどないですけど、強いて言うならば、最低賃金以上は貰えたところですかね。ほんとそれくらいですかねー。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
レジに商品を通す作業はただの単純作業の繰り返しなので、慣れれば誰でもできる点が良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社バローホールディングス |
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フリガナ | バローホールディングス |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 119億1600万円 |
従業員数 | 6,003人 |
売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田代正美 |
本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
電話番号 | 0572-20-0860 |
URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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