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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーバイ・ストラウスジャパンの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

リーバイ・ストラウスジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.5

リーバイ・ストラウスジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

リーバイ・ストラウスジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 25

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルあるあるだと思うが役職を持たないと給料は非常に少ない。基本的に店舗スタッフは副店長までは契約社員。今は店長になると正社員になるシステム...続きを読む(全271文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、最終的には片道2時間で往復4時間の通勤になっていた。続きを読む(全52文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が好きな人、アパレルが好きな人には向いている。続きを読む(全31文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に1回2万円でご飯食べたり、趣味に使ったりできるシステムがある。続きを読む(全40文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1度、2万円までのレクレーションプログラムがある。続きを読む(全33文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制になり、必ず1週間のうち2回休みがある。
事前相談することで、繁忙である土日の休み取得も可能。
働き方改革により、年5回の有給休...続きを読む(全158文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員、契約社員共に月給制。
正社員からは管理職に変わる為年俸制になり、
契約社員は、時給×8時間×21.5日=月給になる。
賞与は正社員は年...続きを読む(全232文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関しては、基本上が空かない限り上に上がることができないが、私が入社した時に比べて、さまざまな部署で...続きを読む(全89文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代、休日出勤手当に関しては1分単位から支給があるため、年収を上げたい人は残ればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもシステムが古く簡易化されていないため、データの管理などパソコンのスキルが身につく。接客以外でも売り場作りや、トレーニングなど最初の...続きを読む(全180文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルなのでやはり基本的にワークライフバランスはない。
基本週に二回休みで土日祝は希望休は通りにくい。
ただ、店長の裁量次第で変わるので、店...続きを読む(全203文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジーンズの王様ブランド
リーバイスで働いているだけで誇らしく感じる。ロマンがありストーリーがあるブランド。アパレル業界の最新情報、トレンドが常...続きを読む(全239文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
景気が良かった頃は色々とあった福利厚生が、会社利益が作れなくなってきたという理由で大幅になくなりました。
利益利益...続きを読む(全181文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職により年収の幅が決まっているが、昇格してなくても幅の上限までは昇級の可能性がある。
店長は上司と仲がよければ昇級の幅が大きい。
【気になる...続きを読む(全184文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよる。
店長のスキルが高ければスタッフもトレーニングからスキルアップできる。
店長は本社のトレーナーから定期的にダウンロードされる。...続きを読む(全184文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり出ます。有給や希望休なども取れます。
ブランドビジネスなので、レギュレーションがかなり決められています。自分でこうしたい、ああ...続きを読む(全191文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デニムが好きなら働きがいはあります。
こんな世の中でも、やはりキングオブデニムはリーバイスなので。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全268文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いメンバーが多く働きやすい環境。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然上がらない。本部からの指示もなく、ほぼ飼い殺し状態。上...続きを読む(全276文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的な外資系企業
やりがいはあるが会社としては本国メインのガチガチ
指示書が届きこのとおりやらないとだめと、フレキシブルさにかける
ただ、ジーンズ...続きを読む(全166文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長までのステップアップまでは特に問題なく進みますが、本社へはまず上がれない状況でした。外資の為、ヘッドハンティングとなりまず無理です。また正社員になるに...続きを読む(全168文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一年毎に契約更新があり副店長でした。
評価は年二回、シートに自己評価を入力し、
本社の上司へ報告し、評価受ける流れです。
ボーナスは年二回で一ヶ月分...続きを読む(全168文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職検討理由は、収入減によるモチベーション低下、将来性が見えず、
長期的なキャリア成形もありませんでした。人間関係は良かったものの、
労働環境は改善さ...続きを読む(全167文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは、京阪神百貨店での店舗展開から
アウトレットストアの展開、オンリーショップの展開等、店舗展開に変化がでた...続きを読む(全165文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
34年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与には一切満足できませんでした、年々、残業が減り、収入がすくなくなり、
転職およびダブルワークを余儀なくされました。
店長給与としては業界水準も下回...続きを読む(全155文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

リーバイ・ストラウスジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 リーバイ・ストラウスジャパン株式会社
フリガナ リーバイストラウスジャパン
設立日 1982年11月
資本金 8600万円
従業員数 75人
売上高 138億円
決算月 11月
代表者 ディビッド・ハマティ
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目16番12号
平均年齢 43.2歳
平均給与 861万円
電話番号 03-5774-0501
URL https://www.levi.jp/About-us.html
NOKIZAL ID: 1134466

リーバイ・ストラウスジャパンの 選考対策

  • リーバイ・ストラウスジャパン株式会社のインターン
  • リーバイ・ストラウスジャパン株式会社のインターン体験記一覧
  • リーバイ・ストラウスジャパン株式会社のインターンのエントリーシート
  • リーバイ・ストラウスジャパン株式会社のインターンの面接
  • リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評価
  • リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評価
  • リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の選考対策
  • リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の選考体験記一覧
  • リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の本選考のエントリーシート
  • リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。