ケアーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 店長・店長候補
• 非正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員としてはいったはずが、契約社員としての雇用にされていた。入社してから中途採用はみんな契約社員だと言われた。中...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 正社員

地域に密着した店舗なので常連のお客さんが着きやすい。
ただ薬を売るだけでなく、未病を防ぐための滋養強壮剤の試飲や社内で、その商品の勉強会も実施しており、仕...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】接客のスキルが付く。お客さんにこの前貰った薬が効いたと言われたら本当にうれしい。お得意さんをたくさん付けるとやりがいが出てくる。」
【気にな...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 非正社員

仕事のやりがい、面白みとしては、相談にのっておすすめした薬や健康食品をお客さんが買って、後日「すごくよかった!また、相談にのってね。」と言われた時にやりが...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 非正社員

契約社員と言うこともあり、退職金もない。(入社時に契約社員との説明がなかった。)会社の業績悪化もあり、いくら頑張ってキャンペーン品を販売したり、店の売上を...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 店長・店長候補
• 正社員

健康を販売する業界として、上司も体調に気を使って頂いたり良いお薬をすすめてくれたり親身な会社だなと感じました。
入社当初は自分のペースで仕事ができました...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 店長・店長候補
• 正社員

人間関係は良いですが、本部の人たちの対応はがっかりすることが多々あります。
店でお客様相手に仕事をすることは楽しく、スタッフさんも皆良い人たちで助かって...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員

人間関係は仕事中は上下関係があるけど、仕事以外では本当に仲が良かった。女性だからとか、男性だからとかは一切なし。平等にしんどい。体力がなかったらきつすぎる...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員

薬種商の免許が使えて、給料も最大の料金を考慮してくれた。
しかし、立地が悪くてお客様がほとんど来られないお店に回されて、試用期間も3か月延長され、正社員...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員

会社の利益を伸ばす為の推売商品のキャンペーンが2か月間に渡ってありますが、パソコンのサイボーズで販促物の手配や各店の画像・途中経過・サンプルの手渡し・タッ...続きを読む(全174文字)