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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

峰岸の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による峰岸株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に峰岸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

峰岸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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峰岸の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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峰岸の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

峰岸株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じる事が出来ない。または出来なくなって。真面目に仕事をして評価を得たい人には、お勧...続きを読む(全148文字)

峰岸株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
清水建設との太いコネクションがある。
タイムカードが存在しないので、多少の遅刻は無かったことになる。
タバコ休憩が多い。
突然有給取っても平気...続きを読む(全320文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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峰岸の 他のカテゴリの口コミ

峰岸株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行が大阪と一緒なので顔を合わせる機会が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の為にとは一切考え無い所から改善が必要。働きや...続きを読む(全170文字)

峰岸株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業として成長する経営を改善する必要がある。最低限のコンプライアンスくらいは守る努力が必要。
長期的な戦略は曖昧な...続きを読む(全155文字)

峰岸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当たり前だが自分次第。資格習得は一時金のみで給与に反映無し。皆、資格習得後に退職して行く。キャリアアップは社歴や実力よりも年功序列を重んじている。よって年...続きを読む(全163文字)

峰岸株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担の見直しが出来れば良いけど、絶望感な技術者不足で厳しく難しい状況。
残業は事前申請だが申...続きを読む(全121文字)

峰岸株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をした分だけ自分の知識や経験になります。顧客に評価をもらえた時には特にやりがいを感じる事ができます。
専門性が強い会社ですが、自分の意欲次...続きを読む(全204文字)

峰岸株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に1回は基本給に対して1〜2%程度の見直しをしてくれている。
ボーナスも年に2回は支給が有ります。業績が良いと年間で基本給の2カ月分が...続きを読む(全190文字)

峰岸株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客に対し堅実な営業活動を展開している。
既存顧客は優良企業が多く恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が有ると他責...続きを読む(全190文字)

峰岸株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種の割には月収は貰えていた。
残業代も40時間まではちゃんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、業績が悪く、ボーナスが少な...続きを読む(全209文字)

峰岸株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代時代に合わせて製品を開発しているが数字が付いてこない
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が売れないので将来性も見込めない すでに...続きを読む(全188文字)

峰岸株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や代休が前日に連絡しても取りやすい環境である
中途採用で採用した方がほとんどなので
異業種から来られる方が多い



【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

商社・卸(建築・機械)の退職理由の口コミ

株式会社オカグレートの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はそれほど考えた事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気を悪くする人を自分にふりかかったらイヤだから誰も言わない。...続きを読む(全135文字)

三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に迷いなく転職した。転職後の会社の方がよかったので、未練とかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える決めては特にない。続きを読む(全77文字)

株式会社エネサンス関東の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後エネルギーは高騰し続けると感じたため。輸入に頼っているガスに関しては特に影響が大きいと感じる。ガス事業だけでは厳しくリフォーム事業に舵を切...続きを読む(全305文字)

株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業意外にやらなければいけない事が多い。営業に集中できる環境を作ったほうがいい。引き継ぐ担当によっては事務処...続きを読む(全212文字)

株式会社シマキュウの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が充実しており、モチベーションに繋がった。
営業の方は決算賞与等も支給されるようでかなりやりがいを感じるだろうと思いました。

実力主...続きを読む(全116文字)

株式会社カナエの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容自体は慣れれば難しいことは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら条件面が優れていても我慢できないことはある...続きを読む(全200文字)

株式会社ドッドウエルビー・エム・エスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く残業も少ない為、比較的ワークライフバランスはいいです。また有給休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
防犯カ...続きを読む(全117文字)

アークレイ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人手不足による業務量への我慢の限界が来た。上層部からは、研究開発の納期遅れを問題視される機会が多かったが、そ...続きを読む(全107文字)

令和特殊鋼株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める時はすんなり辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達の時代感覚が昭和から全く進歩していない。細か...続きを読む(全258文字)

株式会社オノマシンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の申し出から3週間程度で退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での喫煙が事務室・倉庫問わずに常態化しています。続きを読む(全77文字)

峰岸の 会社情報

基本データ
会社名 峰岸株式会社
フリガナ ミネギシ
設立日 1953年8月
資本金 2272万6000円
従業員数 48人
代表者 峰岸克行
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目15番3号
電話番号 03-3271-7181
URL http://www.minegishi.co.jp/
NOKIZAL ID: 2717224

峰岸の 選考対策

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  • 峰岸株式会社のインターンのエントリーシート
  • 峰岸株式会社のインターンの面接
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  • 峰岸株式会社の口コミ・評価
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  • 峰岸株式会社の本選考のエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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