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株式会社キャンディルデザイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャンディルデザインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社キャンディルデザインの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンディルデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャンディルデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

キャンディルデザインの 学生による会社の評価

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キャンディルデザインの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業意外にやらなければいけない事が多い。営業に集中できる環境を作ったほうがいい。引き継ぐ担当によっては事務...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    キャンディルデザインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もくもくと作業を続けられる。
    作業道具と材料は会社もち。
    交通費も。シフトは自分の都合でいれられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので給与未払いがない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日ごとに交通費を自分で計算し、請求する。日々事務作業が発生するが、事務...続きを読む(全105文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直行直帰。補修が終わると定時前に帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    補修の仕事だけでなく、事務仕事や現場の調整仕事が多い。
    現場...続きを読む(全156文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費支給。材料と道具支給。
    作業着も支給。社会保険にはいれる。
    駐車代支給。ガソリン代支給。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給...続きを読む(全98文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場で先輩が教えてくれる。
    特に新人のうちは、気を付けてみてくれる。
    数ヵ月すると一人で現場に出るが、わからないことがあると電話すれば教えて...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事に挑戦すると会社では打ち出しているも、変化が見えない。ベテラン社員が変化を嫌がっている印象がある。目先の...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は全体的にに低め、業務が細分化されており内勤者が多い部分がある。

    評価制度については上がりにくい仕組みにな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どうでしょう。人により大きく差が出るところだと思います。
    はっきりと、短時間勤務しますと意思表示ができればしっかりメリハリつけてかえることば...続きを読む(全161文字)

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    株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は比較的働きやすい環境だとおもいます
    男性よりも女の方が多いです。
    男女による待遇の差は特にありません。
    過去には女性の営業もたくさん居...続きを読む(全184文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に目立った福利厚生はありません。就業が不可能となった場合に、賃金の補償をしてくれる保険に入ることはできます。会社に居続けるのであれば安く入...続きを読む(全191文字)

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    商社・卸(専門商社(化学・石油))の退職理由の口コミ

    コスモ石油株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい人が多く、業務上の相談がしやすい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって仕事の量が大きくことなる。引継ぎがややあいまい...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    パワハラを上司に相談した所、すぐ対応してくれた
    事実確認をして、納得がいく形で辞めることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当...続きを読む(全175文字)

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      改善したほうがいい点
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    林六株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的に有給などは取りやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日や長期休暇など機械工事がある際は
    無くなる。その分代休が取れ...続きを読む(全117文字)

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    堀川産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いてる割には給料がもらえないことがあること。力仕事や基本外で仕事をするため若いうちはいいが歳をとった時に体が壊...続きを読む(全86文字)

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    株式会社マルタカの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によるパワハラ。そもそも怒声がよく聞こえるオフィス環境。上司や上層部に気に入られなかったら終わりである。
    経...続きを読む(全183文字)

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    伊丹産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する仕事がおおいプラス、電話の問い合わせや窓口対応も多く、負担が大きかったです。特に田舎の事業所だと、訪問さ...続きを読む(全97文字)

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    NX商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が定型化しており、自己成長が感じられない。組織や従業員の将来像と自身が目指すキャリアの間に大きな乖離を感じた...続きを読む(全125文字)

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    小柳協同株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しても全く残業代は支給されません。社員は残業代を請求したいがしたところで賞与で調整されるのが分かっているので...続きを読む(全117文字)

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    株式会社巴商会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガスセンターは所長の意見が絶対みたいな雰囲気があり、風通しが非常に悪かった。また残業などは無かったが退勤する際は...続きを読む(全108文字)

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    株式会社サイサンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同世代の中では給与が多く、手当等の福利厚生が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宿直もあり、仕事の拘束時間が長い印象があった。続きを読む(全79文字)

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    キャンディルデザインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キャンディルデザイン
    フリガナ キャンディルデザイン
    設立日 1984年2月
    資本金 4250万円
    従業員数 297人
    売上高 25億95万9000円
    代表者 渡邉一輝
    本社所在地 〒162-0853 東京都新宿区北山伏町1番11号
    電話番号 03-3737-1421
    URL https://www.candeal-design.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1382911

    キャンディルデザインの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。