三井松島ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福岡市内の総合商社で、総務課に欠員があると聞いて応募した。二次面接後に採用が決まり、社会人なりたての時は何もかも新鮮だった。ギャップは特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社長と社員の距離感が近く、仕事中フロアに社長が来られて、社員一人一人に声かけたり、とてといい雰囲気の会社だった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社当時は制服が支給されていた。私服でいいんじゃないかという案が出てきて、途中から私服になったと記憶している。
福利厚生施設などもあり、休日...続きを読む(全93文字)

【良い点】
以前は部署が沢山あり、社員同士も仲が良く、関係会社との繋がりを大切にして、雰囲気のいい活気ある会社だった。長く繋がりのあった関係会社を売却し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給与、賞与は安定していた。残業代も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とかは記憶していない。女子社員は男性社員に比...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司や同僚が優しく仕事を教えてくれるので、仕事で困ったことは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先輩が厳しくて、少し神...続きを読む(全88文字)

【良い点】
場所によって残業の有無に差がある。総務課はほぼ定時に帰宅していた。仕事帰りに習い事に行く余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

【良い点】
寿退社する女子社員もいたが、結婚後に産休をとって復帰する女子社員もいたので、女性の働きやすい環境は整っていたと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自分としては構内作業を主に考えていたが、ドライバーとしても作業するとの事で退職をしました。
ただ、構内作業はフォークリフトやクランプ等色々な...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・所長や課長の中間管理職が罰ゲームかというほどマルチタスクで昇進欲が湧かない
プレイングマネージャーとして自分の...続きを読む(全368文字)

【良い点】
店長の人によって当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気味の店長で、契約がとれないとバックに呼ばれて、キレられ...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の先輩社員を見て、そこに目指して頑張ろうという気概が無くなってしまったため。社長の一存で全てが決まる。対外...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残っている有給は全て消化してから退職させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が勝手に契約を更新していたのがとても不満で退...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、飲み会も自分達で開催するくらいなので色んなことが話しやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が全...続きを読む(全102文字)

【良い点】
結婚を機に退職しました。退職にあたり引継ぎ期間は４か月。後任の人にじっくり引継できる時間がありました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売の仕事はやりがいも感じていましたが、来店対応が中心で業務の幅が限られており、長期的なキャリア形成を考えた...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収を更に上げたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長キャリアを積むことが難しいかつ、年収もそこまで上がる見込みがなかった。...続きを読む(全91文字)