中部フローリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
振替休日を取れるが事前に申請が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れないと思った方が良いと思います。
お...続きを読む(全184文字)

【良い点】
慣れてきたら自分の状況に合わせて営業を行う事ができます
ので契約アポなどが取れたら、やりがいを感じる事ができる。
新規開拓が非常に多く新たに...続きを読む(全181文字)

仕事を覚えたらすべて任してもらえ、自分の采配で仕事ができます。
しかし上司に恵まれなければ仕事していてもわからない事がたくさんあるので大変です。
頼...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新卒から入った人の離職率は結構高めだと思います。
最終的に2~3割程度の人間しか残ってないイメージです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
専門性の高い分野を横断的に経験できるため、知識やスキルの幅が広がり、着実に成長できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全189文字)

【良い点】
経営者は去る者は追わず精神なので辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種ハラスメントが横行していた。精神的にしんどくなった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ライフプランを充実させるため積極的な退職をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内統制の強化を進める上で急速な改革を行ったからか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休みがきちんと取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安かった。
事務で手取り14万くらい。
賞与はあったがほ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職する際は人事の方が悩みなどちゃんと話を聞いてくださり手続きに関しても円滑に進んだのでとても辞めやすかったと思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は上司からの暴力を伴うパワハラが当然のように行われており、夜逃げしたりメンタルを壊し退職する...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合のいいように使われる。長くいればいるほど人件費がかかるので、扱いが雑になる。新しく入社する新人に対して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
とても有能な社長。すごく厳しいけど自分にも厳しい。勉強させていただいて感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が有給休...続きを読む(全593文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
１０年以上前の話なのでコンプライアンスが厳しくなった今では無いと思うが、社内の人間の質が本...続きを読む(全131文字)