この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生き生きと仕事をしている人は管理系には少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系は頑張っても頑張らなくても同じような評価とい...続きを読む(全144文字)
日鉄物産株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
生き生きと仕事をしている人は管理系には少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系は頑張っても頑張らなくても同じような評価とい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
復職制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってハラスメント体質の上司が存在した。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
法律違反などは行われていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに対する対策などが不十分だと感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ボーナスが非常に良かった。給与や賞与などについて、不満を言う社員は見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職のボ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事のバリバリできる社員でなくても、まったりと存在し続けていられる空気があった。若手の社員同士はとても仲が良かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントという、年間4万円ほど自由に使える福利厚生が非常に良かった。周りで、会社の待遇に対して文句を言っている社員は見たことがなか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
日本製鉄という巨大企業が後ろ盾にいることは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
日本製鉄の完全子会社となることで、待遇や福利厚生、社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多かった。短期な人や仕事ができない人にも、なにかしら長所を見出して活かせるように配慮されていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般職の女性はもとより、総合職の女性も男性も、慢性的に仕事が全く終わらなくて帰れない、という人は周りには居なかった。休日出勤や残業している人は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣社員から一般職の正社員になる試験や、一般職から総合職へ転換する制度があった。総合職の女性は忙しそうだったが、産休育休をとって復帰する人や、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手社員も多くいたので、働きやすかったです。毎日わきあいあいと働いていたと思います。一般事務だったため、やりがいなどはあまりありませんでした。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
総合職は基本残業がかなり多いが事務はやることさえやっていれば早めに退社することが可能。イベントごとがあると女性陣は早めに退社している姿が多い。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
「海外チャレンジ制度」と呼ばれる制度があり、半年ほどの語学研修後、一年〜二年程海外事業所や現地法人で勤務し語学能力の向上を図り、同時に実務経...続きを読む(全174文字)
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立ち上げ部署の任期期間の事務として採用された。
直接雇用でも派遣よりも時給は安いし、人事の対応は不慣れで困ることが多かった。未だ円滑に働いていない部署な...続きを読む(全171文字)
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企業として安定しているので、人材育成も配属先のチーム内でのサポート体制もしっかりしていて安心感がありました。上司も部下に対してきちんとヒアリングをし、サポ...続きを読む(全152文字)
会社名 | 日鉄物産株式会社 |
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フリガナ | ニッテツブッサン |
設立日 | 1977年8月 |
資本金 | 163億8900万円 |
従業員数 | 6,584人 |
売上高 | 2兆1342億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村 真一 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-6772-5001 |
URL | https://www.nst.nipponsteel.com/ |
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