富士防の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
一般的な仕事と比べ年収などは高く、若い世代が出世しやすい会社だと思う。賞与の度一人一人面談を行い、評価内容を教えて貰える。
【気になること・改...続きを読む(全423文字)

【良い点】
めんどくさいお客さんも沢山いるが、そういうお客さんと仲良くなったり、普通のお客さんと仲良くなってありがとうと言われることが1番のやりがい。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業多すぎ。メリハリをもった働き方ができない。残る人はいつも同じ。中堅クラスになると残るの当たり前。残業申...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多いので、好む人はいいかも。嫌いな人は合わないと思う。結局社内行事といってもお酒飲んで焼肉食べて同じ人と...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休みは土日祝休みで、有給も事前に上司に言えば確実に取れた。でも忙しいと休めない。というか休みずらい。体調悪くなっても引き継げば気兼ねなく休める...続きを読む(全215文字)

【良い点】
人事の人のサポートは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事だけではなく、直属の上司からも何か一言欲しかった。もうどうで...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
採用の人がとにかく良かった。優しく内定式までも厚くサポートしてくれたのは本当に助かった。ありがたいと思った。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない、管理職としてままならない人が上に立っている。人望はあるのかもしれないが、下にいい指示ができないのに役...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休、育休ともに取りやすい環境が覆いです。退職者は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休を100%取ることを義...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署によりますが、私のいた部署は若い社員が多く先輩方が優しく教えてくれました。
他部署の同期は年齢層高い部署で冷酷な感じで働きずらそうではあり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークができるので、うまく周りを巻き込んだり、クライアントと良い関係性が作れれば、お子さんがいても働き続けることはできると...続きを読む(全261文字)

【良い点】
基本的に子供がいる方は子供を優先して退勤時間を工夫することもできる。多くの女性スタッフが活躍している姿を間近で見てきているし、働きやすいからこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が所属していた店舗はかなり女性が多くわざわざ愛想を振りまく必要がないため、女性同士での会話などもしやすい雰囲気だったように感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務をすることもできましたし、勤務体制さまざまなバリエーションがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員は、子供ができたら、産休、育休みを取得して職場復帰することが多いように思う。子供が何歳までかは忘れてしまったが、時短で勤務することがで...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性はなかなか働きにくいかもしれませんが、逆に女性は貴重なので男性から優しくしてもらえる可能性はあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休を取得している人は多々いる。女性活躍の為、誰でも女性を管理職にしている傾向アリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休所得出...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会長、役員のお世話がかりが出来たら給料も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できなくても、会長と役員に見つからない...続きを読む(全107文字)