富士防の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
働き方改革に力を入れているとはいえ、無限に働けるので休日返上で金を稼ぎたいと思えば無限に稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社長の息子が右往左往で頑張っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
公正取引委員会に摘発された際、その反省や今後の展望の説明が薄...続きを読む(全123文字)

【良い点】
めんどくさいお客さんも沢山いるが、そういうお客さんと仲良くなったり、普通のお客さんと仲良くなってありがとうと言われることが1番のやりがい。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多いので、好む人はいいかも。嫌いな人は合わないと思う。結局社内行事といってもお酒飲んで焼肉食べて同じ人...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業多すぎ。メリハリをもった働き方ができない。残る人はいつも同じ。中堅クラスになると残るの当たり前。残業...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。結婚してる人もそこそこいるのでこれから取る人も少しずつ増えていくのではないかと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みは土日祝休みで、有給も事前に上司に言えば確実に取れた。でも忙しいと休めない。というか休みずらい。体調悪くなっても引き継げば気兼ねなく休め...続きを読む(全215文字)

【良い点】
人事の人のサポートは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事だけではなく、直属の上司からも何か一言欲しかった。もうどう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境だと思う。復帰する方も多く、時短も可能みたいなので、相談の上働き方は柔軟に決められると思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
採用の人がとにかく良かった。優しく内定式までも厚くサポートしてくれたのは本当に助かった。ありがたいと思った。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はマンネリ化していて、評価技術が分かりにくい。また評価制度が理解しがたい。簡単は物...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業職として在籍していました。正直に言うと、数字を出せればしっかり稼げる会社だと思います。基本給はそこまで高いわけではありませんが、歩合給の...続きを読む(全619文字)

【良い点】
私は現在、飯田産業で働いています。年収についての正直な感想は、「悪くはないが、楽に高収入というわけでもない」というところです。若いうちからあ...続きを読む(全536文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めた当初と比較すると給与は多少上がっているものの、スキルや担当物件数などの実績で変動する仕組みにはなってい...続きを読む(全490文字)

【良い点】
部署により年収差があるが営業は若くても成績をあげると評価され年収やポジションは上げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設・現...続きを読む(全212文字)

【良い点】
給与水準は業界の平均水準に近く、極端な上下はありません。評価制度は年功的な側面が残っているため、短期間で大きく昇給・昇格する環境ではありませ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
業界では賞与がないところもあるため、賞与自体あるのは非常にありがたいです。
コロナ禍中は全く別の受付業務等をやったり給与を絶やさなかったらし...続きを読む(全217文字)

【良い点】
鉄建建設の給与面で良いと感じている点は、まず同業他社と比べても比較的高い水準にあることです。若手のうちから安定した収入が得られ、年次を重ねる...続きを読む(全738文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のチェックシートのような物がありますが、
陳腐化されており、全く機能しておらず
どのように評価されている...続きを読む(全113文字)

【良い点】
1000万円以上の収入は本当に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。役職手当もないのでできる課長ほど仕事が多くなる。続きを読む(全77文字)