富士防の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
働き方改革に力を入れているとはいえ、無限に働けるので休日返上で金を稼ぎたいと思えば無限に稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社長の息子が右往左往で頑張っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
公正取引委員会に摘発された際、その反省や今後の展望の説明が薄...続きを読む(全123文字)

【良い点】
一般的な仕事と比べ年収などは高く、若い世代が出世しやすい会社だと思う。賞与の度一人一人面談を行い、評価内容を教えて貰える。
【気になること・...続きを読む(全423文字)

【良い点】
めんどくさいお客さんも沢山いるが、そういうお客さんと仲良くなったり、普通のお客さんと仲良くなってありがとうと言われることが1番のやりがい。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業多すぎ。メリハリをもった働き方ができない。残る人はいつも同じ。中堅クラスになると残るの当たり前。残業...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多いので、好む人はいいかも。嫌いな人は合わないと思う。結局社内行事といってもお酒飲んで焼肉食べて同じ人...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。結婚してる人もそこそこいるのでこれから取る人も少しずつ増えていくのではないかと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
採用の人がとにかく良かった。優しく内定式までも厚くサポートしてくれたのは本当に助かった。ありがたいと思った。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない、管理職としてままならない人が上に立っている。人望はあるのかもしれないが、下にいい指示ができないのに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与は面談によって決まり、おおよその金額を言われます。具体的な算定についてはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手なだけあって、たくさんの現場を抱えているので、担当現場によって多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3現場担当し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成果をあげれば怒られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常駐しており、代表からの評価も上司の説明次第です。
基本的に...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。
残業時間の上限があるためそれ以上の記載はできない。
現場が動いているため、段取り等...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷があまりにも大きい、かつ中間管理職的な立ち回りとなるので休める暇がない。
電気屋さんが現場...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司の中には、手柄は俺のもの、失敗は部下のせいと言う人間もいるので、人によって当たり外れがある。その辺が苦労すると疲れてくる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職の際、上司や総務部の方の対応が丁寧で、同僚も温かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職を検討した。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に変わった瞬間にそれまでの部長職の人間が一般職に。サポートやその人の権限ですすめていた案件を全て放棄。完全...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くして欲しい。
無駄な書類が多い。親会社では行われていない会社独自のルール画多く、一つの仕事を行う...続きを読む(全146文字)

【良い点】
収入が無くなることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を抜け出せないパワーだけの偉い方たちとはやって行けない、これ以上その...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では高卒から大卒まで幅広い層を対象に、毎年数十名規模を一括で採用。入社後しばらくは新入社員全員で大規模な...続きを読む(全476文字)