この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは有給・年末年始・GWなどあわせて年間120日程度ある。自分の仕事管理ができていれば有給も自由にとれる。
勤続年数や業績を加味した表彰制度...続きを読む(全157文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｍ－ＩＴコンサルティングの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
Ｍ－ＩＴコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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1.8
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
-
1.8
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
1.8
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
1.8
Ｍ－ＩＴコンサルティングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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Ｍ－ＩＴコンサルティングの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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5
件
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【良い点】
コンサルタント業界の中では福利厚生が充実しているように感じます。休日は基本的にカレンダー通りに休めて、残業も一日数時間あるかどうか。有給も一年...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、半期に一度評価シートを書き、上司からフィードバックをもらう形だが、社長からの評価が全てで、形式的なもに過ぎ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業にありがちな、お客様との密着度、柔軟な対応や、スピード感はなく、大企業病にかかっていると感じます。...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化し、ただでさえ少ない基本給や手当なども削減され、生活が厳しくなったため。経営層に、業績改善にむけた具体策...続きを読む(全215文字)
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Ｍ－ＩＴコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｍ－ＩＴコンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | エムアイテイコンサルティング |
| 設立日 | 2010年5月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 金澤健郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目2番9号 |
| 電話番号 | 03-6225-2841 |
| URL | https://mit.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2432296
