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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

M-ITコンサルティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社M-ITコンサルティングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社M-ITコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

M-ITコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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M-ITコンサルティングの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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M-ITコンサルティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社M-ITコンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業にありがちな、お客様との密着度、柔軟な対応や、スピード感はなく、大企業病にかかっていると感じます。...続きを読む(全235文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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M-ITコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社M-ITコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表との距離が近く、トップの考えなどを直接聞くことができる。
営業部署内では、殺伐としているときもあるが、仲良く話をするときもあり、マネージャ...続きを読む(全192文字)

株式会社M-ITコンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月31日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に関しては女性は権限委譲されていて、うごきやすい。男性は腰が重くて、あまりうこぎがよくない。かといって、成果報酬があるわけでもない。
【気...続きを読む(全187文字)

株式会社M-ITコンサルティングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月31日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークがよいことでしょう。一部には協調的社員がいます。よく言えば、1人では何もできない人材の集まりです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

株式会社M-ITコンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果報酬である。
【気になること・改善したほうがいい点】
微々たるインセンティブしかない。
将来のキャリア設計は望めない上で仕事に努めるならい...続きを読む(全187文字)

株式会社M-ITコンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは有給・年末年始・GWなどあわせて年間120日程度ある。自分の仕事管理ができていれば有給も自由にとれる。
勤続年数や業績を加味した表彰制度...続きを読む(全157文字)

株式会社M-ITコンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタント業界の中では福利厚生が充実しているように感じます。休日は基本的にカレンダー通りに休めて、残業も一日数時間あるかどうか。有給も一年...続きを読む(全252文字)

株式会社M-ITコンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、半期に一度評価シートを書き、上司からフィードバックをもらう形だが、社長からの評価が全てで、形式的なもに過ぎ...続きを読む(全189文字)

株式会社M-ITコンサルティングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化し、ただでさえ少ない基本給や手当なども削減され、生活が厳しくなったため。経営層に、業績改善にむけた具体策...続きを読む(全215文字)

株式会社M-ITコンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に土日も休めますし、祝日も休み。また、有給休暇も取れますので、コンサルティング会社、研修会社としてはワークライフバランスは取れるほうです。
社員の...続きを読む(全303文字)

株式会社M-ITコンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は、研修で4-5人で入るというもの、あるいは、コンサルティングで2-3名で動くというパターンです。
プロジェクトの半分は社長がリーダーのプロジェクト...続きを読む(全705文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

マルキンアド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告業界のなかでも、紙の印刷物だけではなく、WEBに力を入れている業態のため、今後も企業として価値は残っていくと思います。
また、ここ数年では...続きを読む(全169文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品業界であるため、今後も安定して売上が
伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界3位ではあるが、ヤマザキには程遠い。続きを読む(全79文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合が少なく、同僚も人のいいばかりなのでとても働きやすい。しばらく事業上の優位が揺らぐことはないだろう。また、福利厚生が良いため今後の人手不足...続きを読む(全184文字)

ベルエアーシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
方針は年度初めに提示されるが、ほぼ機能していない。大手と安定的な取引が出来ていることもあり、経営層に危機管理がない...続きを読む(全92文字)

アルファクリエイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の商業施設のクライアントを多く持っているので、そこの仕事がある限りはわりとブルーオーシャンだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡保をはじめとした、金融商品が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年賀状や郵便物などの紙の減少が止まらない。競合が多い。続きを読む(全78文字)

株式会社マークアイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界なので同業他社が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安定と言えば安定だが、成長率もあまり高くはないので向上心や成長意欲...続きを読む(全97文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数を減らして社員の数を減らしたほうが良い。
メニュー数を減らしマニュアルも全員に行き届くような教育体制が必要。...続きを読む(全92文字)

国立研究開発法人産業技術総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあると思いますが、公的機関なので、業績を上げて存続を維持することが大事でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
国からの運営...続きを読む(全126文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
26年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力、鉄道、上下水道など社会インフラ企業や国、地方公共団体が顧客なので企業としての安定性は抜きん出ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

M-ITコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社M-ITコンサルティング
フリガナ エムアイテイコンサルティング
設立日 2010年5月
資本金 2500万円
従業員数 20人
代表者 金澤健郎
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目2番9号
電話番号 03-6225-2841
URL https://mit.co.jp/
NOKIZAL ID: 2432296

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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