Ｍ－ＩＴコンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全国の業界や業種、企業に訪問できて、色んな人に会えて、経営の根幹に入れる上、仕事が多岐に渡っており、飽きないところ。
能力がそのまま会社の利...続きを読む(全102文字)

【良い点】
頑張っただけ、成果を上げただけ評価をしてくれる分かりやすい制度であり、ビジネスの基本である営業を一から学べて、一流の経営コンサルタントへ成長...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本給に加えて、自分の売上に応じた金額が支給される点が良いと思います。分かりやすい制度で、頑張った分だけしっかり反映されるので、モチベーショ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
想像していたよりも経営層との距離が近いため、さまざまな方と関わりをもつことができました。
入社前では考えられなかった仕事にも携われるようにな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同業他社と比較して残業時間が少ないのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張は多いです。
その分外勤手当も支給さ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
代表との距離が近く、トップの考えなどを直接聞くことができる。
営業部署内では、殺伐としているときもあるが、仲良く話をするときもあり、マネージ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業に関しては女性は権限委譲されていて、うごきやすい。男性は腰が重くて、あまりうこぎがよくない。かといって、成果報酬があるわけでもない。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
チームワークがよいことでしょう。一部には協調的社員がいます。よく言えば、１人では何もできない人材の集まりです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
成果報酬である。
【気になること・改善したほうがいい点】
微々たるインセンティブしかない。
将来のキャリア設計は望めない上で仕事に努めるなら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは有給・年末年始・GWなどあわせて年間120日程度ある。自分の仕事管理ができていれば有給も自由にとれる。
勤続年数や業績を加味した表彰制...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントとして、基本設計などの上流工程への関わりやコミュニケーションスキルなど、多くの成長を得ることができ...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントを受けても会社が特に動かず、私だけが不利な状況となったため
何のための面談だったのか、どれだけ勇気の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給消化率100%希望休3日取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げても個人インセンティブとして入ってこないところ
等...続きを読む(全88文字)

【良い点】
医療コンサルとして、確固たる地位を確立している。
実績が多いため、基本的にどの案件でも入札、プロポ参加は可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全621文字)

【良い点】
成長スピードがかなり速く、貴重な経験を早い段階で積めます
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、成長するには激務も伴っており、精神...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用数が多く、人材の質の低下やそれに伴うコンサルキャリアの希少性の低下を懸念しており、退職を検討している。JTC...続きを読む(全126文字)

【良い点】
経験としては非常にやりがいのある企業だと感じていた。次のステップにうつる前にはベストな企業だったとおもう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が弁当の販売だけなのでつまらないかもしれない。1人作業が多いため、人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
結婚・子どもを作る前までにワーカホリックで働けるのであれば成長もできるし、給与もそこまで低くはないためいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの業務を通じて、多様な業界・領域のプロジェクトに携わり、課題解決力やチームで成果...続きを読む(全495文字)