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株式会社M-ITコンサルティング 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

M-ITコンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社M-ITコンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社M-ITコンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社M-ITコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

M-ITコンサルティングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

M-ITコンサルティングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

M-ITコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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M-ITコンサルティングの 学生による会社の評価

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M-ITコンサルティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社M-ITコンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果報酬である。
【気になること・改善したほうがいい点】
微々たるインセンティブしかない。
将来のキャリア設計は望めない上で仕事に努めるならい...続きを読む(全187文字)

株式会社M-ITコンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、半期に一度評価シートを書き、上司からフィードバックをもらう形だが、社長からの評価が全てで、形式的なもに過ぎ...続きを読む(全189文字)

株式会社M-ITコンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、基本給と職務手当からなります。職務手当とは、この会社では20時間相当の時間外手当として支給されています。また、業績給が翌月の10日に支給されていま...続きを読む(全709文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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M-ITコンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年12月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが配属されるクライアントごとに業務内容、忙しさが全く異なります。すごくホワイトなところもあれ...続きを読む(全151文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月6日
回答者:

【良い点】
毎年Excelシートに目標等を記載してリーダーに提出、それを元に面談等を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で功績をあげ、それ...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月2日
回答者:

【良い点】
賞与はそこまで高くないが、月給がそれなりに高い。
他企業と比べても基本給は高い部類だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2019年9月17日
回答者:

【良い点】
色弱という身体的なハンディを気にせず、結果がでればちゃんと評価されて、目に見える形で還元される所
【気になること・改善したほうがいい点】
結果...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年2月28日
回答者:

【良い点】
よくあるメガベンチャーなので経験を積むにはいいと思う。
また事業的にも吸収できることが多く、次のキャリアに活かしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

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M-ITコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社M-ITコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表との距離が近く、トップの考えなどを直接聞くことができる。
営業部署内では、殺伐としているときもあるが、仲良く話をするときもあり、マネージャ...続きを読む(全192文字)

株式会社M-ITコンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月31日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に関しては女性は権限委譲されていて、うごきやすい。男性は腰が重くて、あまりうこぎがよくない。かといって、成果報酬があるわけでもない。
【気...続きを読む(全187文字)

株式会社M-ITコンサルティングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月31日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークがよいことでしょう。一部には協調的社員がいます。よく言えば、1人では何もできない人材の集まりです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

株式会社M-ITコンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは有給・年末年始・GWなどあわせて年間120日程度ある。自分の仕事管理ができていれば有給も自由にとれる。
勤続年数や業績を加味した表彰制度...続きを読む(全157文字)

株式会社M-ITコンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタント業界の中では福利厚生が充実しているように感じます。休日は基本的にカレンダー通りに休めて、残業も一日数時間あるかどうか。有給も一年...続きを読む(全252文字)

株式会社M-ITコンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業にありがちな、お客様との密着度、柔軟な対応や、スピード感はなく、大企業病にかかっていると感じます。...続きを読む(全235文字)

株式会社M-ITコンサルティングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化し、ただでさえ少ない基本給や手当なども削減され、生活が厳しくなったため。経営層に、業績改善にむけた具体策...続きを読む(全215文字)

株式会社M-ITコンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に土日も休めますし、祝日も休み。また、有給休暇も取れますので、コンサルティング会社、研修会社としてはワークライフバランスは取れるほうです。
社員の...続きを読む(全303文字)

株式会社M-ITコンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は、研修で4-5人で入るというもの、あるいは、コンサルティングで2-3名で動くというパターンです。
プロジェクトの半分は社長がリーダーのプロジェクト...続きを読む(全705文字)

株式会社M-ITコンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部への研修参加などは認められていませんが、会社が年に数回2日間かけて勉強会をやることがあります。これは社長が講師になり、すべてを取り仕切り、将来ビジョン...続きを読む(全582文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社セコマの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にしてはいい給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。毎日レポートを書かされ、会長が閲覧する為上司のチェック...続きを読む(全86文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はじぶんが頑張れば頑張るほど 給与に反映されるのでそこはすごくいいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
成績をあげないと基...続きを読む(全81文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出さない人、もしくは成果を数字で表しにくい新規立ち上げ系のテーマを担う人にとってはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出...続きを読む(全99文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収も実力に応じてそれなりの額が貰えると思う。
大体30歳で800万くらいが平均くらいかと。
残業代はみなしで40時間分給与に加算されている。...続きを読む(全193文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列なため、評価が高くても低くてもある程度は一定。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧。上長によっては全く説明...続きを読む(全97文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは半年毎に契約。契約更新前には上長と面談があるのが基本だが、長く勤めていると面談もなく、契約更新するでし...続きを読む(全148文字)

株式会社ココカラファイングループの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は毎年きちんとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がよくても時給10円程度しかあがらない。今の時代、安すぎると思う。続きを読む(全77文字)

株式会社CSS技術開発の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
測量
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲を評価する風潮があり、結果を出している人を評価する仕組みができています。
若い人の割合が多いので20代でも意欲があれば出世が見込めます。
...続きを読む(全207文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に交渉成功すれば、希望の年収に近い金額を提示してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が少ない。
評価も非常に曖昧...続きを読む(全291文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界に転職し、安月給で働いていたことを痛感した。新卒で入社してそれなりの裁量権を持てていた為、仕事自体は楽しか...続きを読む(全159文字)

M-ITコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社M-ITコンサルティング
フリガナ エムアイテイコンサルティング
設立日 2010年5月
資本金 2500万円
従業員数 20人
代表者 金澤健郎
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目2番9号
電話番号 03-6225-2841
URL https://mit.co.jp/
NOKIZAL ID: 2432296

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