Ｍ－ＩＴコンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
同業他社と比較して残業時間が少ないのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張は多いです。
その分外勤手当も支給さ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
想像していたよりも経営層との距離が近いため、さまざまな方と関わりをもつことができました。
入社前では考えられなかった仕事にも携われるようにな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
頑張っただけ、成果を上げただけ評価をしてくれる分かりやすい制度であり、ビジネスの基本である営業を一から学べて、一流の経営コンサルタントへ成長...続きを読む(全165文字)

【良い点】
全国の業界や業種、企業に訪問できて、色んな人に会えて、経営の根幹に入れる上、仕事が多岐に渡っており、飽きないところ。
能力がそのまま会社の利...続きを読む(全102文字)

【良い点】
代表との距離が近く、トップの考えなどを直接聞くことができる。
営業部署内では、殺伐としているときもあるが、仲良く話をするときもあり、マネージ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業に関しては女性は権限委譲されていて、うごきやすい。男性は腰が重くて、あまりうこぎがよくない。かといって、成果報酬があるわけでもない。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
チームワークがよいことでしょう。一部には協調的社員がいます。よく言えば、１人では何もできない人材の集まりです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは有給・年末年始・GWなどあわせて年間120日程度ある。自分の仕事管理ができていれば有給も自由にとれる。
勤続年数や業績を加味した表彰制...続きを読む(全157文字)

【良い点】
コンサルタント業界の中では福利厚生が充実しているように感じます。休日は基本的にカレンダー通りに休めて、残業も一日数時間あるかどうか。有給も一...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業にありがちな、お客様との密着度、柔軟な対応や、スピード感はなく、大企業病にかかっていると感じます...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の希望を聞かずに別の部署へ飛ばされる点
総務部長の独断と偏見で評価される点
中途でも年収が低い点
前職での経...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均並みで、評価制度は一定の基準があるものの、上司やプロジェクトによって評価のばらつきが生じやすい点が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
店舗展開や新サービスの開始など、事業が拡大傾向にあるため、会社の業績は好調だと感じていました。技術職としてのスキルアップが評価につながる仕組...続きを読む(全159文字)

【良い点】
創業から増収を続けている成長企業であり、安定性は抜群でした。会社の規模が拡大するにつれて、役職やポジションも増えていくため、長く務めることで...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収が日系企業より高いところが魅力です。新卒時点で年収500万円も夢ではないのかなと思います。また、住宅手当が最大３万円あります。
【気にな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
グループ全体で300名を超える規模に成長しており、安定した収益基盤があるため、給与水準も安定していたと思います。IT部門は会社の革新を担う重...続きを読む(全165文字)

【良い点】
20年連続増収という実績は伊達ではなく、賞与や昇給の原資となる会社の業績は常に安定していました。短期的な利益を追うのではなく、長期的な視点で...続きを読む(全174文字)

【良い点】
27歳で450万円程度。
月給が265,000円、賞与は夏冬で各２か月分。
３月に決算賞与が１か月程度いただけることが多いです。
査定により...続きを読む(全126文字)

【良い点】
創業以来、長きにわたって安定した企業経営を続けている会社ですので、給与面での不安を感じることはありませんでした。短期的な利益のみを追求せず、...続きを読む(全178文字)