この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣なので分からないが、あまり社員の評価制度は詳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので、特に給料などの交渉はない。続きを読む(全77文字)
新日本製薬株式会社 報酬UP
新日本製薬株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本製薬株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に新日本製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
派遣なので分からないが、あまり社員の評価制度は詳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので、特に給料などの交渉はない。続きを読む(全77文字)
年収、評価制度ともに、相当な目標達成や実績を残さない限り、中々昇給も昇格もしないようです。社内では、かなり厳しいと言われています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年に二回評価制度があり、それによって昇給•賞与が決まった。コロナの時にも満額出してくれたので安心して働くことができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価は一人ひとりちゃんと面談をし適正に評価してもらえてました。面談のやり方も上手く上の人たちはコーチングなどを学んでいるのでやる気かでました。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
地方企業にしては年収は良いほう。女性が多いので、男性女性関係なく生活に困らないお給料は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年に2回、賞与あり。よほど勤務に問題なければもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価が上がるという感じではない。どちら...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から昇進されている方はほとんどいません。そのため昇級も少なめです。
半期評価の目標も高く、達成には程遠いものを...続きを読む(全84文字)
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評価は年2回、その総合評価をもとに昇給が決まる。賞与は、5月・11月と一般的な支給時期より早めにもらえるので助かる。残業代について、コールセンターは、残業...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほとんど上がらない。業界的には少ない方だと思う。ボーナスは年に二回しっかり出ていたが、その年の売り上げによっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昇給、寸志はパートでもいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあったのですが、パートは微々たるものです。寸志も評価が良...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価のポイントが、その時の期により異なることがあるため、同じように働いていても評価の結果が全く異なる時があります。
自分の得意なことに重きが置...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
評価制度を整えようとしているとはかれこれ5年ほど聞いてますが
整っている実態はありません。
一応評価制度はありますが、会社や上司の匙加減で都合...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価制度制度の見直しをしてくれていて、従業員の給与水準があがってきている。
ストックオプション制度を導入したり、しっかりと評価をしようという姿...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
半期評価がある
社内食堂がある
社員割引がある
トップダウンで情報が出てくるが社長との距離が近い
メンバーとの仲はさほど良くない
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半年に一回評価される。数字目標とモニタリングで評価される。それが半年間の給料とボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与については、コールセンターとしては良い気がしますが、正社員と非正社員の差はやはり大きいです。時給制の社員は他のコールセンターに比べ、少ない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くはない。
福利厚生はしっかりしている。
手当はそんなにはつかなかった。
評価は評価シートがあって期首に目標を決め、達成できた...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。基本的に初任給から何年間かは給料が変わらないと聞いたことがある。
また家賃手当も出ないため、一人暮らし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分が頑張った分だけ評価はしてもらえていた印象です。役職とも一部ひもづくのですが、別に社員ごとにランク分けされていました。ランクごとに目標が定...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が評価したとしても、最終的には会社全体の相対評価と経営陣の好き嫌いが大きく影響し、適切な評価を得ることが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
半期に一度評価面談があり、賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで人事判断しているフシがあるので、上に気に入られるかど...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
毎月の給料は少ないがボーナスがあるので、シングルマザーが子供を大卒まで育てられる程度の収入にはなる。
昇給は年に2000円程度はある。
評価制...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大きな案件の仕事も任せてもらえるので、
非常にやりがいのある職場だと思います。
企業の血である人員の扱いが巧みで、
新しい血をどんどん注ぎ込ん...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コールセンターですが、スクリプトがしっかり構成されているので初心者でも始めやすかった。
言葉遣いがしっかり学べる点、お客様も年齢層が高いからか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣でしたが、残業はなく定時で上がれるので残業できない方にはおすすめ。
ワークライフバランスを求める方にはぴったりだと思う。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コールセンターですが、スクリプトがしっかり構成されてるので初心者でもやりやすい。やればやるほど慣れていくので最初は難しくても、自分次第で改善で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
化粧品はリピーターも多く、安定した売上は比較的取れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品以外の製品はあまり分からかった。続きを読む(全77文字)
主力製品である化粧品の評価が良いので、今後もこの強みを伸ばしていくべきだと思います。一方で、新規事業への参入がまだできていない部分もあるため、既存事業が衰...続きを読む(全93文字)
オフィス環境は、気軽に休憩をとれるようなカフェスペースがあったり、ウォーターサーバーがあったりと、過ごしやすい環境があると思います。また会社近くには、コン...続きを読む(全112文字)
まだまだ発展途上な面もあるため、他社と比べるとそこまで充実したものでは無いかもしれませんが、自己研鑽手当(上限5万円まで)やe-learningがあるなど...続きを読む(全98文字)
1人1人に裁量権が任されているため、自由に仕事をすることができます。部署によると思いますが、何かに対してチャレンジすることを応援してくれるような雰囲気もあ...続きを読む(全83文字)
商品の知名度はあるため、その点で魅力を感じた。続きを読む(全23文字)
基本的な福利厚生が整っていたり、オフィスのビル内に食堂がある点から、環境は整っていると感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給してくれたり、登録販売者手当も15000円と給料面に関しては自分は特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。ざんぎょうがある日がほとんど。そのわりにきゅうよをおおくもらえるわけでもない。
社内メールで某政党にと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
地域限定職員などの区分けがあることで、ライフステージに合わせた働き方ができるのはいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店長とマネージャーが評価してくれます。自己評価も鑑みて、評価がなされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわかりにくいと感...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
予算を達成すれば、月毎や年間でのインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、店長やエリアマネージャー、配...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
以前はとても低かったですが、今は調整されて良くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が短い店舗では給料が...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を是正するなどし対策をしている一方で、仮に目標を達成したとしてもほとんど給与が上がらない。実際新卒で入社し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良くも悪くも上司ガチャ
面倒見のいい上司であれば、評価もそれなりに頑張っていれば反映されるが、そうでないとその逆。
基本は一定以上の評価になる...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
薬局長とのアセスメントで賞与の額や等級が変わります。薬局長が良い評価をして、上に強く言ってくれれば賞与も上がりますが、弱い薬局長だと上がりませ...続きを読む(全126文字)
会社名 | 新日本製薬株式会社 |
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フリガナ | シンニホンセイヤク |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 41億5800万円 |
従業員数 | 307人 |
売上高 | 376億5300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 後藤 孝洋 |
本社所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1丁目4番7号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 092-720-5800 |
URL | https://corporate.shinnihonseiyaku.co.jp/ |
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