ラッシュジャパン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全93件） 2ページ目

【良い点】
向上心がある方や役職を目指すスタッフは本社から評価されるため、ステップアップできます。続きを読む(全49文字)

【良い点】
残業代は100％支給されます。
正社員は基本給が保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の理論値が低い。前年比がプラ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
かなり低い。最低賃金。やりがいや学び、楽しさは十分にあるが、ただ給料がやすい。
賞与もなければ、退職金もありません。
将来が不安になり、現在...続きを読む(全163文字)

【良い点】
評価制度に360度評価を採用している。つまり直属の上司だけでなく、一緒に仕事をしている他部署の同僚からもフィードバックを得られる。このシステ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
会社全体がラフな感じできっちりしているのが合わない方には楽でいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場で働く場合は仕事が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員に分かりやすいような評価制度に変えていこうという姿勢が感じられる。また、作業をメインとする従業員の給与としては高くはないが平均的で、結果...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自己アピールとチャレンジ精神がある方には多くチャンスがもらえる会社だと思う。残業は1分単位でつきますが基本的に残業はなく、シフト通りで勤務で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
マネジメント職は店舗の売上により違う。途中からそう変わり、平等にはなったと感じましたが、地域によりそこまで売上規模が高いところはないところも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は基本的に店舗の正社員であれば、時給制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制であるからこそ、自分が働いた分だけしか入っ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のほとんどは時給制です。給与に安心して働けるのはほんの一握りだけですので稼ぎ方はアルバイトと何ら変わりませ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
整った研修制度もあり、経験未経験関係ない給料面で、未経験でも安定した給与で安心。
有給も100%消化できるので、サービス業のなかではしっかり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とくになし。他社より相当に安い給与で、退職金もでない。交通費等は支給されます。また、インセンティブも、ありますが、業績によるため、支給価格が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
役職に付けば多くの給与がもらえる。
アルバイトは他に比べて給与が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がなく学生ではない人は時...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年収においては、店長職の中では高いほうだとおもう。また、アルバイトスタッフにおいても一般的な販売のお給料よりも高値での設定なのではないかとお...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社割などが大きいので給料が低くても商品は買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、アルバイトと同じ時給計算なので、働いた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
店舗の目標に対しての達成率でインセンティブが出ます。正社員だけでなく、アルバイトにもインセンティブは達成できれば支給されます。
【気になるこ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
積極的に意見を求められる。上下関係があまりない。会社のエシカルがしっかりしている。ドレスコードはあまりないのでその点は楽です。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てが、売上、前年比、目標比に対してのなのでとにかく、売上をとらなければ何をどんなに働いても給与は低いまま。

...続きを読む(全261文字)

【良い点】
あまり良い点はない。今後のことをかんがえたときに、先が見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は世間的にも少ないので、あまり期...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お正月に出勤するとお年玉手当が付くなど、面白い仕組みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としては普通かもしれない金額の...続きを読む(全214文字)

【良い点】
売り上げを達成するとインセンティブがです。インセンティブは多かったら給料の２０％、低かったら５％のときもある。ないときもあって良いかどうかよ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
きちんと自分の存在をアピールできれば、評価してもらえる。残業代や休日出勤費もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピールが苦手だ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし。
利益が出ていても予算クリアなしではインセンティブはもらえません。
前年クリアでもらえるインセンテ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ボーナスはきちんと出る。社員も非正規も変わらず、予算達成すれば貰える。それが非常にモチベーションとなってスタッフの一体感にも繋がった。当時の...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると、昇給はありませんでした。
ボーナスは基本ありませんし、インセンティブボーナスのみです。
インセン...続きを読む(全175文字)