この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のほとんどは時給制です。給与に安心して働けるのはほんの一握りだけですので稼ぎ方はアルバイトと何ら変わりません...続きを読む(全174文字)
ラッシュジャパン合同会社 報酬UP
ラッシュジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラッシュジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にラッシュジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のほとんどは時給制です。給与に安心して働けるのはほんの一握りだけですので稼ぎ方はアルバイトと何ら変わりません...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
整った研修制度もあり、経験未経験関係ない給料面で、未経験でも安定した給与で安心。
有給も100%消化できるので、サービス業のなかではしっかりし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とくになし。他社より相当に安い給与で、退職金もでない。交通費等は支給されます。また、インセンティブも、ありますが、業績によるため、支給価格が非...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役職に付けば多くの給与がもらえる。
アルバイトは他に比べて給与が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がなく学生ではない人は時給...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収においては、店長職の中では高いほうだとおもう。また、アルバイトスタッフにおいても一般的な販売のお給料よりも高値での設定なのではないかとおも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社割などが大きいので給料が低くても商品は買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、アルバイトと同じ時給計算なので、働いたら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗の目標に対しての達成率でインセンティブが出ます。正社員だけでなく、アルバイトにもインセンティブは達成できれば支給されます。
【気になること...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
積極的に意見を求められる。上下関係があまりない。会社のエシカルがしっかりしている。ドレスコードはあまりないのでその点は楽です。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てが、売上、前年比、目標比に対してのなのでとにかく、売上をとらなければ何をどんなに働いても給与は低いまま。
人...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
あまり良い点はない。今後のことをかんがえたときに、先が見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は世間的にも少ないので、あまり期待...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お正月に出勤するとお年玉手当が付くなど、面白い仕組みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としては普通かもしれない金額の給...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
売り上げを達成するとインセンティブがです。インセンティブは多かったら給料の20%、低かったら5%のときもある。ないときもあって良いかどうかよく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
きちんと自分の存在をアピールできれば、評価してもらえる。残業代や休日出勤費もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピールが苦手だっ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし。
利益が出ていても予算クリアなしではインセンティブはもらえません。
前年クリアでもらえるインセンティ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスはきちんと出る。社員も非正規も変わらず、予算達成すれば貰える。それが非常にモチベーションとなってスタッフの一体感にも繋がった。当時の同...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると、昇給はありませんでした。
ボーナスは基本ありませんし、インセンティブボーナスのみです。
インセンテ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
これは仕事をするうえで必然なのでしょうけど、化粧品や成分の知識が増えます。
協調性やチーム意識など、そういうところへの芽生えもでてきます。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年に2回コンピテンシーのアンケートがあり、自分の評価と上司の評価の擦り合わせを行なっており、認識に乖離がないかどうかがわかりやすのは良かった。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料はかなり低いと感じますが、社割があるので、商品が大好きで、頻繁に商品を購入するのであれば許せる範囲かなと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収などは満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、ボーナスが年4回あったがインセンティブ制度で確か記憶では3段階あり、個...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
目立ったものがち。やる気があれば上がれる会社。子供のいる女性は働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は配属先のマ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、予算前比達成でインセンティブを月ごとにもらえる。商品が安く買えるのはとても魅力的で、新商品が次々と出るので楽しい
常...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いのでピリピリした空気はあまりなく人間関係は良好だと思います。女性が多いですが女子校のような雰囲気ではないのでいじめとかはないで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、働きやすい環境です。子育てママが多く在籍していて女性の多い職場です。フレックス勤務が使えるなど融通の利く勤務体系です。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗の売上規模によって年収ベースがランク分けされているため、自身がどのクラスにいるかによって異なる。その中で、さらにインセンティブによってプラ...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員なのに時給制というのがとてもキツかった。インセンティブも都心やインバウンドが多い店舗ならもらあると思うが、それ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、女性の割合の方が多くみられます。そして、先輩方や上にいる方々も女性が多くみられる職場だと感じれます。
また、体調面や...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度というほど決まったものではないのですが、サンプル品など勉強のために無料で持ち帰らせてもらえました。退職後もしばらく使いきれず...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない事が最大の理由。外資なのでボーナスもなく退職金もない。インセンティブはあるが繁忙店出ない限り達成は難し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お子さんがある方は、保育園から電話があったらすぐ帰宅してもらっていた、他のスタッフも協力的なので、クレームを言う方を見た事がない。あと、女性ば...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
情熱が溢れているので、売れている店の店長は仕事もでき、指示をすると同時に自ら行動していた。また一緒の目標に迎えるようMTGなども工夫されていて...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
時給制のため安定せず、四十代、五十代の自分が働いているイメージができなかった。
また一日中話すことが年齢的に辛かった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内でポジションの応募があるため、常にトライしたい人にはチャンスがたくさんある。努力することが苦ではないかたには良いと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
さまざな方とお話することができ、自信が欲しいと思う商品を販売していたので毎日楽しかった。また繁忙期になると売上に対してボーナスがでるため
個人...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
イメージ通り、接客されている立場の時に見えている光景と変わりなくギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、時給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
製造業の中ではもらっているほうだと思うが他社の医薬品メーカーと比較すると低めだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
月収については悪いとは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与全体として、業界平均としては低いと思います。また入社して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私はまだ年齢はわかく、マネージャーへの目標意識がなかったので、表面的なところしかわかりませんが、該当年齢者は積極的にマネージャーに上がろうと勉...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度の組織体制は、高度成長期の良い時代に日本を支えたシステムを踏襲しており、今後の柔軟な転換にいかに対応するかに依拠する。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給料は少しずつだが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても然程変わらないところ。もう少し上がり幅があればいいと思う。基本給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
20代後半で年収は600万程度。
日当が3000円であり、他の企業よりも多い。
また、家賃手当も手厚い。
ボーナスは夏のボーナスが最大4.5倍...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社と比較しても低く。また、勤続年数を重ねても大きく伸ばすことは難しい印象。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が少ない場合、従業員の満足度やモチベーションに影響を与える可能性があります。特に、充実した福利厚生は従業員...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
半期に一回上長との面談があり、社内独自の評価方法で昇給が決定する。賞与は業績に応じて支給されるが、最終的には上記の評価との兼ね合いで支給額が決...続きを読む(全81文字)
海外出張などが多い分、年収が高い傾向があった続きを読む(全22文字)
会社名 | ラッシュジャパン合同会社 |
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フリガナ | ラッシュジャパン |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,400人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ロウィーナバード |
本社所在地 | 〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津4027番地3 |
電話番号 | 046-284-5670 |
URL | https://www.lush.com/jp/ja |
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