ラッシュジャパン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全93件） 4ページ目

お給料は、年俸制で、その他の派遣社員さんはアルバイトと同じ時給でお給料を貰います。
評価に関しては、個人の評価というよりも店舗全体で前年度比いくら売り...続きを読む(全179文字)

年俸制なので、日本の会社のようなボーナスはありません。
その代わりにインセンティブボーナスがあり、売り上げ実績に応じての金額が設定されている。
アル...続きを読む(全167文字)

給与は年棒制なので240万円を月で割って支給されます。
賞与は四半期で支給になりますが、目標を達成しても微々たる物にしかならないですし、目標達成できな...続きを読む(全192文字)

私は非正規社員だったため、給与は時給でした。
正社員とさほど業務面は変わらなかったのですが、
給与面では5万ほどの違いはあったはずです。
あと、ボ...続きを読む(全237文字)

管理職の給与水準が低く、30～40時間以上スタッフが残業をすると、
管理職の月給をかるく超える。
インセンティブボーナもあるが、年々獲得しづらくなっ...続きを読む(全162文字)

同社は神奈川県中央部に本社事業所がありますが、給与体系については東京の中心地にある会社よりもやや低い水準だと思われます。
当時退職金制度はなかったんで...続きを読む(全185文字)

地域で基本給にさがあります。
年に一回昇級しますが、能力制度ではなく全社員、一律です。
年俸制ですので、ボーナスはありません。
インセンティブとい...続きを読む(全169文字)

賞与に関しては、個人ノルマはないが店舗ごとに本社から定められた目標値がありクリアすれば毎月賞与がもらえる。契約社員も対象な為、スタッフのモチベーションが...続きを読む(全246文字)

年4回の賞与は、配属店舗の前年比を上回ると支給される。規定が細かく設定されてはいるが、ほぼ全国的に前年比を上回っている店舗は少ない。店によってはボーナス...続きを読む(全192文字)

中途採用で入社したが、入社前にもインセンティブについても明確な計算式も教えてもらえず、入社してびっくり。入社直後にインセンティブ体制について聞けたはいい...続きを読む(全222文字)

副店長でした。賞与は年4回。
一年務めたら、恐らくこれ位の年収になっていたと思います。
仕事量に対する報酬は、正直低すぎます。
店の中心となって仕...続きを読む(全201文字)

給与はすごく低いです!
楽そう、と思うわれる仕事ですが、全くそんなことはなくすごく激務です。
出勤中に常に仕事に追われています。
それなのに、給与...続きを読む(全186文字)

社員になると給与がかなり上がる。
部門ごとの毎月の生産ノルマを達成すると給与に反映される。
福利厚生はよく有給もしっかり消費できるようだし、アルバイ...続きを読む(全160文字)

時給がもう少し高くても良いんじゃないかとは感じる。
しかし、交通費や社会保険も完備されているので安定はしていると思う。
長期で働いていけば、昇給も目...続きを読む(全154文字)

給与は同じ業界の中でもかなり低い方だと思う。とくに3ヶ月ごとの業績の上でのインセンティブ賞与のため、例え営業利益を出している店舗でも、前年売上を超えてい...続きを読む(全280文字)

契約社員は時給制です。毎月収入にもばらつきあります。ですので、1人暮らしの人は非常に厳しいです。本当に商品が好きでお金はおこずかい程度で稼げればいいのな...続きを読む(全155文字)

店長経験などがない以外はすべて契約社員スタート。時給制きっと勤務地によって変わるが都心は950円。そうすると基本給から保険よか引いて手取り14弱かな。ボ...続きを読む(全197文字)

賞与についてはあまり期待はしていないです。
店舗によって全然違ってきます。
昇格に関しては、契約社員からの昇格はかなり厳しいです。
その時の空き店...続きを読む(全150文字)