回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これは仕事をするうえで必然なのでしょうけど、化粧品や成分の知識が増えます。
協調性やチーム意識など、そういうところへの芽生えもでてきます。
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ラッシュジャパン合同会社
ラッシュジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラッシュジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にラッシュジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
これは仕事をするうえで必然なのでしょうけど、化粧品や成分の知識が増えます。
協調性やチーム意識など、そういうところへの芽生えもでてきます。
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【良い点】
年に2回コンピテンシーのアンケートがあり、自分の評価と上司の評価の擦り合わせを行なっており、認識に乖離がないかどうかがわかりやすのは良かった...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料はかなり低いと感じますが、社割があるので、商品が大好きで、頻繁に商品を購入するのであれば許せる範囲かなと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収などは満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、ボーナスが年4回あったがインセンティブ制度で確か記憶では3段階あり、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
目立ったものがち。やる気があれば上がれる会社。子供のいる女性は働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は配属先の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、予算前比達成でインセンティブを月ごとにもらえる。商品が安く買えるのはとても魅力的で、新商品が次々と出るので楽しい
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【良い点】
穏やかな人が多いのでピリピリした空気はあまりなく人間関係は良好だと思います。女性が多いですが女子校のような雰囲気ではないのでいじめとかはない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、働きやすい環境です。子育てママが多く在籍していて女性の多い職場です。フレックス勤務が使えるなど融通の利く勤務体系です...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗の売上規模によって年収ベースがランク分けされているため、自身がどのクラスにいるかによって異なる。その中で、さらにインセンティブによってプ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
雇用形態は契約社員がほとんどで、大体一ヶ月170時間労働が標準。勤務地にもよるが時給1000円前後なので年収だと200万ほどである。正社員に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
契約社員やアルバイトから入っても自分のやる気次第で社員、副店長、店長とステップアップできます。独特の試験方法でステップアップするのには難しい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
契約社員は時給制で、
1000円でアルバイトと同じでした。
1年毎に50円上がります。
正社員は関東一律で1860000円だったとおもいます...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
製品が好きな人は新商品の体験などもできるのでとても楽しいと思います。
お客様も大体は製品のファンか興味のある人なので、話が盛り上がることが多...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
正社員(副店長以上)からは年棒制。契約社員はアルバイトと同じ時給です。「販売職」の職種全般からいうと給与・待遇は良い方だと感じます。店舗の売...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
契約社員の販売スタッフでした。
もともと商品を使っていたこと、アロマ1級を持っていたので受かりました。
型にはまった接客が苦手だったので、の...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。店長以外は残業になっても1分単位で残業代が発生するが、そもそも残業になることも少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全276文字)
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契約社員でしたので、時給制でした。それ自体に不満はありませんでした。しかし今になって思うことは、仕事量や求められる行動力に対する対価が低すぎるように思い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度が変わり、個人の目標を5点以内に上げ、どのように行動すると達成するかを決める。それを6月、12月に区切り達成をパーセンテージで評価...続きを読む(全313文字)
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だいぶ低いです。契約社員でもあたしが在籍していたときは950円スタート。店長判断で10円ずつしか上がりませんでした。いくら売ってもお店売り上げなので、個...続きを読む(全190文字)
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基本給があり、それプラス去年の実績に応じて賞与がもらえます。
頑張って成果を出せば、その分しっかりと報酬はもらえる。なので給料はしっかりした金額がもら...続きを読む(全152文字)
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アルバイトでもがんばり次第では、時給があがります。そのがんばり次第とは、正確な今後のポジションやキャリアの明確さを店舗の店長に伝えることにより、与えられ...続きを読む(全186文字)
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地域によって給与に差があります。
それは、ある意味仕方のないことではありますが、店舗の規模や売上が考慮されていません。
賞与は、独自の計算方法ですが...続きを読む(全264文字)
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とにかく給与が低いためWワークをしていかなければ生活はできるが、周りの友人たちと同じ生活はできない。また、店舗の売上に応じてインセンティブはでるがそれは...続きを読む(全228文字)
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店舗スタッフは店長、副店長を除くとほとんどが契約社員かアルバイトです。
契約社員もアルバイトも給料は同じで時給950円。数年働いても、社員にならない限...続きを読む(全237文字)
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正社員は年俸制で一般的なボーナスはなく、インセンティブボーナスがあります。
契約社員はアルバイトとほぼ同じで時給制で決まります。個人の売上というより、...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
働いたら働いた分だけお給料に反映される。
少ないけど。
一人暮らしとかは絶対できないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本少な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チームワークを大切に、消費期限が近日になった物の販売を促したり、店舗内での共有が密に取れていて、更に押し売りではなく、本当にその商品を欲しい...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
残業、休日出勤がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や夏休みなどがない。また、店舗にもよるが、シフトが直前に出る...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休や、時短勤務、ママさんへのサポートは充実していて良いが、シングルの人はちょっと大変だと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
唯一無二の商品
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発にお金をかけるのはいいが、働いているスタッフをもっと大切にしてほしい。とても...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、自立できない。同じ理由で退職する人が多い。バイトから社員に上がる人も一握りだと感じたから。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お客様との会話を楽しめるところや、自由な接客方法がとても楽しかった。自社製品を実演販売することもあり、商品をとても好きになる。新作がたくさん...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラで休職→自然に退職の流れ。パワハラがあることを報告しても動いてくれず、「そー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ほとんど女性
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、女性特有の謎のグループがあったり妬み僻みは日常茶飯事。女性社会が苦手な人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
7:30〜16:30の8時間勤務。繁忙期になると22:00まで残業したこともあり体調管理が全く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
明確な基準があり、上司からのフィードバックもあるため、評価に対しての不満は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列的に、長く滞在した人が仕事内容にそれほど関係なく給料が上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的で、長く滞在した人...続きを読む(全144文字)
説明会で聞いた話によると、年収は業界平均程度で、評価制度は成果主義を採用しているため、自分の努力次第で昇進が可能だそうです。社員の方も公平な評価制度が励み...続きを読む(全89文字)
高砂香料工業では、成果に応じた評価制度が整っており、社員一人ひとりの努力がしっかりと反映されるとのことです。年収は業界平均と比べても競争力があると聞いています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給は年に1回4月に行われます。昇給額は自分の等級によって変わってきますが、入社してから数年間は3000円程度しか上がらないと思います。賞与...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なので長くいれば長くいるほど給与は上がる。宇部市水準であれば高い給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆らわない、...続きを読む(全137文字)
三菱ガスの子会社なので、よかった。転勤や部署移動をすると評価されやすいのかなと感じた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
業績が良ければ年7か月分程の賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は良いが月給は普通。業績が悪ければ大幅に年収が下がる可...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他の企業より契約社員としては給与は多い方だと思います。給与は毎年決まった額(十数円程度)が上がります。ボーナスのみ査定がありいい査定をもらえ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思う。残業代も36協定の範疇できちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価はなかなか付きづらい。部...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | ラッシュジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラッシュジャパン |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ロウィーナバード |
| 本社所在地 | 〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津4027番地3 |
| 電話番号 | 046-284-5670 |
| URL | https://www.lush.com/jp/ja |
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