京北スーパーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
成長性があるかは解らない。顧客に若い人はほとんどいない。事業の成長には若い顧客が欠かせないと思うが、その要素はかなり薄い。客層の90%は年配だ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生は殆どない。休憩室にはいくつかのリクライニングチェアーがあるが、全体的に設備は古く、更衣室には扇風機があるのみ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
スキルアップは特にないと考えた方が良い。教育も全くない。経験が浅く見える人には、通常の会社で1ヶ月で教えられるようなことも、1年半くらいかけ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、残業がかなりあるということで給与の試算を出してもらったが、到底その額には及ばなかった。リアルな額を出した...続きを読む(全115文字)

【良い点】
お客様が素晴らしい方々なので、接客は楽しい。頻繁にお褒めの言葉をもらえる。だがそれを聞くのは直属の上司が多いので、役員などの上の人までは上げ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員は助け合いの精神があると思う。管理職にはコンプライアンスはない。本当にパワハラ、モラハラ防止の教育をした方がいいと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
取れないと考えた方がいい。忙しすぎて体調を崩す人もいる。有給も取りづらい雰囲気がある(私は無視して取って辞めた。)続きを読む(全63文字)

【良い点】
役員には女性は1人もいなかったが、管理職にはいた。管理職の女性比率は高い方かも知れない。だかかなりオーバーワークで、体力勝負だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
仕事が単純。誰でも出来る作業で定年後に働くにはもってこいの場所。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく誰かが休むと変わりの人...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料も少ないし、役職もあがるわけではないので、今後の人生を考えると厳しい。人手不足のため1人が休む事になると社員...続きを読む(全175文字)

【良い点】
賞与はきちんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はきちんとありますが、収入が上がっていくのかは在籍期間が短いためわかり...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収はスーパー業界の中では1番いいと思いす。
賞与も3回貰えます。
新入社員でもいい額は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
評価は妥当。給与ももらえるし、集中して取り組める環境にあるため仲良くできるとなおいいかと思いますよ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
他の飲食業界と比べても普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、繁忙期でも時給は変わらないので、モチベーション...続きを読む(全82文字)

【良い点】
係長級になれば年収は上がる。評価が上がれば少なからずボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば上がるほど...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司に気に入られたらすぐに昇進出来るところは楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと自分より仕事がで...続きを読む(全127文字)

【良い点】
当時は評価制度や1on1といった人事考課の機会はなく昇給も限定的。日々の企画や結果がよければ評価される印象ではあるが稼ぎたい人には不向き。続きを読む(全75文字)

【良い点】
いい上司に当たればちゃんと頑張りは評価してもらえボーナス査定を高めに乗せてくれる。
だけど、その後さらに、上司の上司がその査定を審査して、最...続きを読む(全461文字)

【良い点】
アルバイトなのでよく分からない。最低賃金です。評価制度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜9時までなので、深夜給料の手当など...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制だったため、あまり良いとは言えないお給料でした。
ボーナスがあったりしっかりとした評価制度の提示があればや...続きを読む(全90文字)