京北スーパーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収はかなり低い方だと思う。中小企業のスーパーという感じだ。評価は、スーパーに合った人材なら重宝されるだろう。続きを読む(全61文字)

【良い点】
成長性があるかは解らない。顧客に若い人はほとんどいない。事業の成長には若い顧客が欠かせないと思うが、その要素はかなり薄い。客層の90%は年配だ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生は殆どない。休憩室にはいくつかのリクライニングチェアーがあるが、全体的に設備は古く、更衣室には扇風機があるのみ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
スキルアップは特にないと考えた方が良い。教育も全くない。経験が浅く見える人には、通常の会社で1ヶ月で教えられるようなことも、1年半くらいかけ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、残業がかなりあるということで給与の試算を出してもらったが、到底その額には及ばなかった。リアルな額を出した...続きを読む(全115文字)

【良い点】
お客様が素晴らしい方々なので、接客は楽しい。頻繁にお褒めの言葉をもらえる。だがそれを聞くのは直属の上司が多いので、役員などの上の人までは上げ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員は助け合いの精神があると思う。管理職にはコンプライアンスはない。本当にパワハラ、モラハラ防止の教育をした方がいいと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
取れないと考えた方がいい。忙しすぎて体調を崩す人もいる。有給も取りづらい雰囲気がある(私は無視して取って辞めた。)続きを読む(全63文字)

【良い点】
役員には女性は1人もいなかったが、管理職にはいた。管理職の女性比率は高い方かも知れない。だかかなりオーバーワークで、体力勝負だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
仕事が単純。誰でも出来る作業で定年後に働くにはもってこいの場所。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく誰かが休むと変わりの人...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職が決まってからのやり取りはスムーズで、雑に扱われたりもせず丁寧な対応だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって負担の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
退職を決意する際、最も迷ったのは人間関係の良さです。チーム内でのコミュニケーションが非常に活発で、困ったときには互いに助け合う風土が根付いて...続きを読む(全547文字)

【良い点】
職場環境は良好で、働きやすく人間関係も良い職場です。安心して長く働ける環境が整っています
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層や上...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分にやりたいことができたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社の理由はこの仕事をずっと続けることは不可能だと思ったし、給料も...続きを読む(全104文字)

【良い点】
賞与はしっかりと出ます。
給料の支払いだけはしっかりしてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が蔓延している。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店長は親身になって理由をききここを改善したらまだ在籍できるかなどと提案をしてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全306文字)

【良い点】
退職を検討した主な理由は、店舗勤務における拘束時間の長さと体力的な消耗です。土日祝日や繁忙期の出勤は避けられず、長期的に家族との時間を確保し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
オーナーに言ったら、すぐ承諾してくれたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がお礼を求めてくるのがとても腹立たしかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に思いあたりません。
強いていうなら社屋が綺麗、社食が安く食べれるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長を崇め...続きを読む(全574文字)

【良い点】
特になし。辞めやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり将来はない。本社勤務は福山なので広島市の店舗の人間だと魅力に感じ...続きを読む(全82文字)