京北スーパーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事が単純。誰でも出来る作業で定年後に働くにはもってこいの場所。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく誰かが休むと変わりの人は...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給料も少ないし、役職もあがるわけではないので、今後の人生を考えると厳しい。人手不足のため1人が休む事になると社員は...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士の関係性は非常に近くて話しやすい。タイムカード式なので自分である程度の残業時間の確認もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
売価の価格設定は基本的に自由なので、非常にやりがいはある。自分の店を持った感覚になるため、休まずに頑張ろうという気持ちになります。お客様と顔見...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• その他
• 契約社員

【良い点】
凄くアットホームな感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料条件は他社比べ比較的に少ないような感じがする。
しかも上層部が楽しす...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇があり、健康診断やインフルエンザ予防接種の補助金、制服貸与等、福利厚生の最低一般レベルの基準はあります。
社内制度としては、接客に関す...続きを読む(全270文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
地元地域での知名度は良いので、働いているだけで好印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
蓋を開けてみれば、裏と表がありすぎて呆れて...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員も管理職もゆるい環境で働いている。
表向きは数字数字、売上だ利益だと色々と言われますが、言われるのは会議の時くらいで後はぬるま湯につかって...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 販売スタッフ
• パート・アルバイト

【良い点】
アルバイトとしての仕事は品出しなどを行なっていますが
大変な点は少ないため仕事的には楽であると思います。
社員の方々も優しいので安心して仕事を...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
社内はみんなフレンドリーでなおかつ家族のようにせっしていだだきました。


【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいまいち理解出来...続きを読む(全176文字)