エルーグシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日にて思いましたが、職場では当たり前に怒鳴り声が響きます。あと、社員同士のコミュニケーションなどもなくギス...続きを読む(全423文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1〜3月は繁忙期のため、土曜も出勤します。が、そのための手当無し。完全出勤制です。また、社休日が凄く少ないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
かろうじて公共系の仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
巨大なプロジェクトがあってもミスの連発で既に信用は失墜しており、
ど...続きを読む(全119文字)

【良い点】
良い点と言っていいのか分からないが、上司とのめんどうな面談はないに等しい。
他に良い点は一つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感が漂う先輩が多く受け入れられる人と受け入れられない人と大きく分かれる。
そうした状況で退職をする人も多い続きを読む(全75文字)

【良い点】
顧客には恵まれており大きな案件などにも挑戦出来る環境があり自身の力を試すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に任され...続きを読む(全111文字)

【良い点】
細かなルールは無く自分の意見を発信する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を発信する事はできるが承認行為には時間がかか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
公共工事の中でも消防など生活になくてはならない特殊な案件も多いため世の中に対しての貢献度は高めでありやりがいを感じられる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合により急な休日出勤もあり計画が立てづらい。
現場が遠い事も多く通勤時間で自由なプライベートの時間がなく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
元請けの仕事もあり現場作業から上流工程までキャリアを広める事ができる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は実質の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業界内でも高水準の年収・給与体系が魅力のひとつです。平均年収は800〜870万円台と推移しており、これは日本の平均年収（約460万円前後）を...続きを読む(全625文字)

【良い点】
年に2回評価シートを基準に面談がある。若手中心ということもあり、1-2年程で役職が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年3回の人事評価があり、業績や達成金額に応じて昇格・降格が決まります。成果を出せばスピーディーに昇進できますが、逆に結果が出なければ迅速に降...続きを読む(全658文字)

【良い点】
それなりの収入
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、部署長によって、賞与が変わる？のではないか。自己評価以上に上...続きを読む(全131文字)

【良い点】
総合職の場合、年収はとても良いと感じる。基本給が高く、業績が良い年は特別賞与が支給されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
営業職なので営業成績に応じた成果給があり、年収は自分自身の取り組みや成果次第で大きく変わる仕組みになっています。
成果給とは別に、固定給はあ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収700万円程度、派遣社員なので単価が高いのでここまでもらえた、正社員はもう少しもらえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍途中からヤマダホームズへと社名が変わり、その際に給与形態も変わりました。
基本給が概ね3万円ほど下がりましたが、その分インセンティブが大...続きを読む(全144文字)

【良い点】
施工管理職としては、非常に高い年収をもらえていると感じている。賞与も安定しているし、頑張りや成果に応じて昇給していくため、評価制度には納得感...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年３回の賞与がある。大企業や世間で知られている企業と比較したら年収は低いと思うが、中小企業の中で考えれば比較的良いと思う。続きを読む(全67文字)