回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなし残業制度はあるが、それを越えた分は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
支店成績が悪いと連帯責任で一律賞与が減る、上司の...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社AQ Group
株式会社AQ Groupの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AQ Groupの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AQ Groupで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなし残業制度はあるが、それを越えた分は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
支店成績が悪いと連帯責任で一律賞与が減る、上司の...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せる人はかなり良いお給料が貰えると思う。
いい意味で実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全に数字のみで評価さ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、基本給は平均以上だと感じています。特に、年齢や経験年数に応じて毎年確実に昇給がある点は安心感があり、満足しています。また...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
契約を取れば取るほど年収に反映されるためやりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合、契約社員で入社になるため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やればやっただけ評価をしてくれる風土の為、上手いことできれば同年代でも上の方の対価を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
平均年収は不明だが、初任給は悪くない。ただし、固定残業代が入っていることには要注意。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
リモート勤務で大変働きやすく風通しも良いと感じました。上司にも相談しやすい環境で子育て世代も柔軟に働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員同士は比較的仲が良い。
支店によって雰囲気は全然違うかも。
メディア露出が増えてきているため、認知度も向上。
職人品質が良く、耐震性が優...続きを読む(全187文字)
基本給が低く、見込み残業時間があるので、良いとは言えない。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては一般的か、少し少ないくらいだと思います。賞与がシビアで、少なくなりがちです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価時期直前に目標を確定させたり、設定する意味がない。
評価理由があいまい、目標に対する結果をだしてもどう反映さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成績を残せば、ボーナスも、インセンティブも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注がないと、ボーナスも、インセンティブもないにひ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
障がい採用にしては基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人で仕事が分担されており、中々コミュニケーションは無い。評価...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社の段階で年棒が決まるのでグレードが高ければ年収そこそこあるようです。報奨金が契約によってもらえます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本給は安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期の受注金額目標達成に届かないと年収と業務量が合わず、モチベが下がります。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工務部門は着工~引渡しまでの日数が評価対象の一つだった。
そのため、やっかいな施主にあたってしまうとなかなか引渡...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価で達成できないような数値が示される場合がありました。
新卒の場合だと最低評価になりやすいという印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
成績を残しさえすれば若くても評価をしてくれる。他社に比べるとノルマ等については緩い印象がある。自家用車での営業になるので車持ち込みの手当が出...続きを読む(全138文字)
どれだけ売れるかによるので個人差が激しいと思った続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は、成果が上がっても、あまり給与に反映されない。特に中途採用はベースアップなしと思われる。給与を上げるに...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業は売れば売るだけ、インセンティブがありますので、それなりの給与をもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間30時間分を込みの年収だった。分かったうえで入社しているが、今考えると恐ろしく低い給与だった。これなら田...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
全体的に昇給は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の増額判断に用いられる指標が毎年コロコロ変わります。
また、プレ...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
営業などはインセンティブがあるので、営業成績がいい人は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上で働いている人からしか評価がされな...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、とても平等に評価されていると思いました。住宅営業ということもあり、インセンティブもあり、実力のあ...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
水日が定休であるが、着工以降は施主対応は施工管理に丸投げになるため、水曜日は現場対応、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の職務においては基本的にキャパを越えた仕事を振られるため、毎日残業をし...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
拠点にもよるが、基本的に人柄は良い人が多い。
中堅社員には面倒見が良い人が多数いる印象。頑張る人にはちゃんと手助けを行っている印象。
【気に...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、配属地の希望のヒアリングはあったが全く希望通りにならない。
ざっくりだが、東日本と西日本を入...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職者が多い為か、意外とスムーズに進んだ。退職日の指定や有給も消化出来た。
中には退職日を無理やり指定される会社もあると思うが、その辺の心配...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
個人住宅のみでなくマンションや土地の売買も行っているため、比較的広い規模での事業を行っている。
拠点もどんどん増やして行っており、さらに規模...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やはりお客様より受注頂いた時はやりがいが感じる。
家を売るという事で複雑な申請や手続きがあるため、少しづつ出来るようになってきたらやりがいが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社用のパソコンが21時頃?に強制シャットダウンされる為、21時以降の業務は無い。
そういう意味では、どんな日でも21時には仕事を切り上げら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生の充実度はかなりあると思う。
施設の宿泊や休暇も上手くスケジューリングすれば問題なくしようすることが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内での部門移動が比較的簡単に行える。
そういう点では、挑戦してみたい業務や職種に比較的挑戦しやすい環境がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は30歳くらいで500万円程度のイメージ。ボーナスは2か月分くらい。残業代がないとけっこうつらい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与は大手くらい貰える。毎年昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年功序列のため、上昇志向や実力主義の人には合わな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
契約、着工すれば歩合制で年収がアップしますが契約できなければ残業代を含めても最低賃金以下です。バイトした方がいい時もあると思います。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手間ばかりかかる自身の人事考課表の作成を命じられたり、この会社以外では全く役に立たない...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社AQ Group |
|---|---|
| フリガナ | エーキューグループ |
| 設立日 | 1986年5月 |
| 資本金 | 9314万円 |
| 従業員数 | 1,271人 ※2019年4月1日時点 |
| 売上高 | 689億1700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 宮沢 俊哉 |
| 本社所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976番地1 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 電話番号 | 048-823-9533 |
| URL | https://www.aqura.co.jp/ |
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