積水ハウスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全673件）

【良い点】
基本給は低かったが、在籍当時はボーナス9.8か月分であった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、17時（定時）で帰る場合は朝礼...続きを読む(全137文字)

【良い点】
インセンティブなので契約すればするほど収入は増える。役職がつけばその分基本給も増える。いるだけでも毎年少しずつ上がっていく。
営業以外は基本給...続きを読む(全226文字)

【良い点】
技術系は年収は貰えますが、残業時間で稼ぐと言った感じです。
それでもサービス残業は当たり前のようにあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生も年収も良くいい会社だと思います。メーカートップであることを実際に体感させてくれる給与体系だと思わざるを得ません。悪いところは特にあり...続きを読む(全572文字)

【良い点】
やはりわたしが思うのは給料が良い。
他者と比べても高水準であるし納得できるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無しです...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本給が高い、余程のことがない限り減給されない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが結局、上司の好き嫌い。新しいシステムを導...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業してもしなくても手当てがあまり変わらないのはどうかと思った。
ボーナスは所長の評価次第なので、気に入らない人に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業職は基本給に加え、営業手当、成績手当、チーム手当がつくため、同年代に比べると優遇されていると思う。また、賞与も2回と業績賞与1回、計3回あ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
売れば、相応のインセンティブが入ってくる

賞与が年3回あるのもでかい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンがどれくらい跳ねてくる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収はかなり沢山貰えます。基本給が高く売上がなくても業績のいい支店であれば500万弱は貰えます。
プラス歩合が着くので600万程度なら2年目か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若手のうちから数字を出せば1.000万円も目指せる環境
実績次第で給料はどんどん上がり、固定給も毎年少しずつ上昇するため、同年代より多くの給料...続きを読む(全149文字)

【良い点】
在籍当時は年功序列で成果が上がらなくてもそれなりに高い水準まで昇給する。成績が良ければさらに稼げる。退職当時は20代後半でまあまあの成績だった...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やればやるだけもらえる。契約すればインセンティブがつく。
契約時、着工時、出荷時、引き渡しにわかれて手当が着く制度。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収は賞与の割合が多く若手でも十分にはもらえるが、技術職は非常に残業や時間外労働をすることになる。
おおよそ45時間以内だが、繁忙期だと60時...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本給はさほど高くはないのでボーナス、営業手当頼りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の業績によってボーナスが決まるので支店...続きを読む(全126文字)

【良い点】
決算賞与がある。売り上げの良い営業所に配属されると、決算賞与だけで5か月以上もらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与は6月、12月、3月の年３回あり、会社や支店、個人成績に応じて支給されます。給与は基本給＋歩合であり、売れば売るほど稼げる仕組みとなってい...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はこの規模の企業としては平均的と言える。
ボーナスが3回あり、入社時点で500万を超えるので、入社後数年は他の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業職は売れない営業でも500万程度はもらっている。1億円の契約で100万円程度の手当が加算されるイメージ、また賞与が年に3回あり3月度の賞与...続きを読む(全304文字)

【良い点】
成果に応じて年収が跳ね上がる
根性がつく
上下関係の厳しさを思い知る
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すためには残業が必須
ほ...続きを読む(全85文字)