ｏｕ２の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
建築営業では珍しいかと思いますが、年間休日120日あります。営業は火、水休みで、毎月調整休があります。GWやお盆休みは無かったです。年末年始に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
定期的に本部の研修があり、参加させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週勉強会がありますがあまり参考にならない事が多く、時間...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいです。続きを読む(全34文字)

【良い点】
産休、育休を取得されている方もいて実績があります。
ペアで営業をするためフォローがしやすい環境だと思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業（終電前）当たり前な環境だったためプライベートもなにもなかったです。
休みの日でも連絡が入るので休んだ気...続きを読む(全108文字)

【良い点】
店舗から近い距離がエリアになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着を謳っているが、リピート客が少ないのでポータルサイトの集...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性スタッフが多い、飲み会や交流が好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭のある女性への配慮はほとんどない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
本社のビジョン、マニュアルはものすごくよくできてる。その通り実現できたら日本でも有数の会社になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全401文字)

【良い点】
社員の男女比は女性の割合が高いか半々くらいで、育休産休から戻ってくる人も多数いる。年代もバラバラなので、何歳の方でも気が合う人は見つけやすいと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
嫌な行動や態度言動をとる社員は少ない。下手なことを言うと一番上の層に叩かれるので、だんまりする癖がついている。
給料は言い値なところがあるので...続きを読む(全305文字)

【良い点】
・残業代は100%でます。
・年に2回ボーナスの査定がありますが基本評価はBになるので100%もらえます。
休職など、すると評価はさがります。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
よくも悪くも実力主義です。若くして年収を大きく増やす事も出来るので、やる気のあって結果を残せる方にはいいと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
やった分だけボーナスに現れる。
頑張っていても契約できなければ意味がない。契約が全てなので、過程よりも結果が評価される。
給与はとても良いと思...続きを読む(全93文字)

【良い点】
職種によって給与にばらつきはあるものの、全体的に給与が高い。
給与に対する不満はあまり耳にしない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
中途だと、契約を取り続ける人は、最高の環境
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合性だと、契約が取れないと一気に下がる。
評価は、360...続きを読む(全119文字)

【良い点】
昇給は毎年ありますが数千円程度です。特に数字が未達成でも定期的に上がりますが数字を上げても同じ額なのでバリバリしたい人には向いてないです。
賞...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人間なので当たり前かもしれないが、指導を素直に聞き入れる姿勢は大事だと思う。
そういう意味では中途よりも新卒で入ってきた人の方が変なこだわりも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業なので過程より結果重視。売ればかなりもらえるが、売れないと事務職より少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過程評価もしてほしい...続きを読む(全248文字)

【良い点】
半期ごとに自分で目標を設定し面談や評価される制度があります。
面談の時間もきちんと用意されて、上席が半期の実績について評価をきちんとしてもらえ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収については申し分ない額が支給される。私の代では初任給は27万、賞与も6ヶ月、残業代は満額支給など、総じて満足の額が支給された。続きを読む(全71文字)