ｏｕ２の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ハードワークではあったが、得られた経験や知見は多く、スキルは積める環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無いので、自主...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お客様のご要望が形になり、喜んでくださることに、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員それぞれに良くも悪くも任され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
裁量は与えられていたので、業務スケジュールの調整はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。上長も自分の担当物件を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
都内戸建て建築のノウハウ
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力よりも、社長や役員に気に入られることが昇進に非常に重要な要素である点続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる機会はある環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職で子育て中の方は、ほぼいなかったと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
中小企業ではだいぶDXなど進んでいてマシ。ただ、トップダウンすぎるので大きくなる体制が整っていない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ある程度数字で見てもらえるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ層は男性社会なので、女性比率が高い割にはキャリア高い女性が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多いので、子育て中の方でも休みやすかったり時短可能だったりすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々が出勤前提の職種だ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やる気があれば伸びる会社上司に潰される事なくやり切る姿勢が大切、割とまともに評価はしてくれる、給料良い続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与は年間6ヶ月分程もらえる。おそらくここまでもらえる会社は少ないのでありがたいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
派遣社員なので分かりません。
正社員の方の営業職の方はそれなりにもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣社...続きを読む(全112文字)

【良い点】
成果次第で昇給しやすく、入社間もなく半期で5万円以上昇給した例もある。個人予算達成分は評価に反映される。続きを読む(全58文字)

【良い点】
能力によってきちんと評価をしてくれる。分かりやすく給与がアップする訳では無いが、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
正社員（施工系・現場系）だとおおむね 300万円〜550万円前後 が想定範囲として考えられます（勤務地や経験・残業時間・手当次第
評価制度は...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の方はそれなりにもらえる、肝心なの評価。実績を目標以上に出しても、上司によっては、良い評価ではなくて普通の評...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ベンチャー気質で会長のペースで全てが決まります。頑張っていると思われれば給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度...続きを読む(全158文字)

【良い点】
最大の魅力は、中国電力グループというバックボーンによる圧倒的な経営基盤の安定性です。中国地方における知名度と信頼度は抜群で、公共工事や大規模...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業職の年収は他部署に比べると比較的高めでした。契約を取ると歩合が付き、成果に応じて年収が上がるので、頑張った分だけ報酬を得られる仕組みがあ...続きを読む(全149文字)