アサヒの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社負担でヘルパーや介護福祉士等の資格取得の補助があるのでモチベーションやキャリアアップを図ろうという点は良いと思う。
頻繁に研修があったり、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人が少ないのでいったん休職された人でもパートとして復帰はしやすくその点では女性にとって働きやすいともいえる
ただし体力面での不安はあるがある程...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は良いです。実力主義で若い人にもチャンスが与えられるので、それがモチベーションに繋がる。また、女性が働きやすい制度が整っています。産休...続きを読む(全157文字)

【良い点】
プライベートが充実している社員とそうでない社員の両極に分かれています。同じ部署でも同じような仕事をしていながら、定時で帰れる社員がいる一方、毎...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自転車に関する知識と技術面が身につきます。接客の回数も多いので、お客様との接し方も身につきます。先輩からの指導は多いと思います。やり始めた仕事...続きを読む(全161文字)

【良い点】
やはり大手なので、体制面などしっかりしており、業務はやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の施策や計画を達成するた...続きを読む(全190文字)

女性が企業で働き続けるうえで必要な制度は整っています。産休・育休をとることが憚られる雰囲気はありません。先輩方でも多くとっているので、その点での不安はない...続きを読む(全164文字)

自分から積極的に動けば、周囲を巻き込んで結果が得られたときは面白味を感じます。もちろん、これは仕事をするうえでどこでも共通するものではありますが、協力的な...続きを読む(全159文字)

福利厚生は充実していたかと思います。休暇についても、時期さえ考えれば有給を取得することができました。住宅補助があるため、家賃はかなり安くおさえることができ...続きを読む(全152文字)

会社の制度に特に不満があったわけではありません。個人的な理由から退職いたしました。やはり大手というだけあって安定しています。福利厚生にもあまり不満はありま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
成果に応じて年収が跳ね上がる
根性がつく
上下関係の厳しさを思い知る
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すためには残業が必須
ほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は仕事の大変さに比べ安い。
タイムカードは労基署の指摘を受けないよう押せと指示が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給与、賞与は良い方だと思う。会社の業績も安定しているので、賞与の支給額もそれほど増減がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全106文字)

【良い点】
勤務時間に対して年収は低かったと思うが、同年代に比べると高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると年収は低い部類に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昇進については、社属部署の上長が推薦してくれるが2〜3年で等級が上がる事が決まっているように感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
毎年昇給もあり、ボーナスも下限があるので絶対にでないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がかなり少ない、リスクが高い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的に給料は低く、昇給も非常に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよく分からず、上層部に気に入られているかどうかで決まる印象続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業代がしっかりと出る、賞与も多い。また、技術手当もしっかりとでるので資格取得のモチベーションになる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が準大手ゼネコンの中では高い方だが、その後の昇給の上がり幅が少ないため、なかなか基本給が上がっていかない為、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
10年は横一線で昇給する。賞与に若干個人査定が現れる。残業が苦では無い人はそれなりに貰えるが、残業ゼロだと結構厳しいと思う。有給は使える部署、...続きを読む(全262文字)