この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが5ヶ月分ほど出る。評価によって額が変わるが、一番上の評価の人と一番下の人を比べても大きく差があるという訳ではない。続きを読む(全68文字)
株式会社ミライト・ワン 報酬UP
株式会社ミライト・ワンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミライト・ワンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミライト・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月分ほど出る。評価によって額が変わるが、一番上の評価の人と一番下の人を比べても大きく差があるという訳ではない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列
緩いところがあるので、ある程度そこそこいいグレードまで上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇給は微々たるものですが、賞与はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列です。評価はあまり明確な根拠はあ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
まあどこを取っても普通
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまで経っても年功序列で全く昇級する気配のない会社で、天下りも存在し新入社員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与に関しては、結構良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、平均か平均より若干下くらい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
成果主義ではあるが、ベースアップが毎年ある。これも労働組合があるおかげと感じている。ただ、グループ内でも仕事が簡単、普通、難しいと難易度があり...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
大明からミライトへ合併後の年収、評価制度は良い点などない。
大明時代の年収、評価制度に戻す、この一言に尽きる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスが年5〜6ヶ月となっており、比較的多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの高さゆえか、月々の給与が抑えられて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
同じ年齢の中では、年収はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支払われるが、それ以上にサービス残業、サービス出勤し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業をすれば、それなりの給与が出ます。同種企業と比べても遜色ない程度です。ボーナスの比重が高いため、月給は少なく感じるかもしれません。
ボーナ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事の割には貰ってるのではないかと感じることが多い。しかしNTTからの天下りが多く出世は望めない。なので、出世より気楽に仕事をしたい方にとって...続きを読む(全181文字)
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年功序列。管理職はNTTからのOBが大半を占めているので、プロパー社員はモチベーションが上がらない。忙しさは部署によって差があるが、終電、徹夜作業もしばし...続きを読む(全103文字)
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給与待遇についてはいい意味で平均的だと思います。と言っても年収のうち、残業代が占める割合は大きいです。(2割~3割)
残業代は、プロジェクトによって異な...続きを読む(全162文字)
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給与、賞与に関しては、給与についてはどう考えても仕事の内容に見合っていない部署がある。残業代もある程度しか付けられずそれ以降の残業はサービス扱い、1年目は...続きを読む(全160文字)
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職階と職級によりばらつきがありますが良くはありません。昇進昇級はPJが部長以上の目に留まるようなものであれば、上がりやすいです。もちろんキャリアや協力会社...続きを読む(全157文字)
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給与ですがこれは満足できるものではありません。残業を平均40~50時間程して年間400蔓万円にやっと届きます。残業ありきで見ないとかなり厳しいです。
賞...続きを読む(全169文字)
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・給与、賞与は安定している。良くも悪くも変化があまりない。業績が悪くても変わらない反面、個人がどれだけ頑張っても給与面では反映されにくい。
・昇進はほぼ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ボーナスが良かったので、ボーナスが少ない未経験の職種に転職するとなると年収がガクッと下がる場合が多かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員寮は1万程度で住めるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮は自宅からの通勤時間が2.5時間以上かかる人が対象なので、自分は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は多いので力入れていると思う。
また、土木施工管理技士の対策も会社で行ってくれる。資格を取れば奨励金が貰える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の人数は少ないが、働きやすい環境は整っていると思う。仕事の量によって人それぞれだが男女で給料に差はない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がしたければ残業ができるし、早く帰りたければ早く帰れる。
休みも比較的自由に取れるので、ワークライフバランスは取れていた。
(仕事量が多い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的休みやすい。休みたい日はあらかじめ伝えておけば調整してもらえる。
年末年始は、有休をプラスして休むことを推奨される続きを読む(全66文字)
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【良い点】
1人で仕事を任せてもらえるので、同年代より成長スピードは速いと思う。
大学と関係のない分野でも1から丁寧に教えてもらえる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
無理な引き留めは無く、相談に乗ってくれた
上司はキャリアアップを応援してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、頑張っ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
工事系ならではの、工事長手当がある。
資格取得するといくらは貰える。2回ぐらいまでは試験料も払ってもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り色んな部署の研修を受けるため、配属とは関係のない部署の仕事も学ばなくてはならない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ミライト・ワン |
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フリガナ | ミライトワン |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 70億円 |
従業員数 | 17,376人 |
売上高 | 5183億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山俊樹 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 698万円 |
電話番号 | 03-6807-3111 |
URL | https://www.mirait-one.com/ |
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