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【良い点】
評価制度が整っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があっても、評価自体は評価者の主観が多分に入っていることと、相対評価な...続きを読む(全120文字)
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ミライト・ワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件）
株式会社ミライト・ワンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミライト・ワンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミライト・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミライト・ワンの 年収分布
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ミライト・ワンの 職種別年収
職種別年収
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【良い点】
昇給は年に１度ですが、しっかり考えて仕事を進めていれば評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
２年連続の昇給は基本的にない。そ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年々賃金改定が行われているため給料は困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の賃金が上がりすぎて既存社員の給料を軽く凌駕する...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスは5ヶ月分くらいはもらえる。安定してもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに頼っている。月給はなかなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年功序列が色濃く残っている会社でしっかりと在籍していればだんだんと給与は上がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がるペース...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
担当すプロジェクトや業務でコツコツ取り組めばほぼほぼ評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収良くもなくわるくもなくと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与：
ボーナスが高いため、業界の中では年収も比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与：
基本給が安い。
個人的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
サービス残業が常態化している。残業しないと終わらないが、残業申請すると指導される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態に則した労務...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月分ほど出る。評価によって額が変わるが、一番上の評価の人と一番下の人を比べても大きく差があるという訳ではない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列
緩いところがあるので、ある程度そこそこいいグレードまで上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇給は微々たるものですが、賞与はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列です。評価はあまり明確な根拠は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
まあどこを取っても普通
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまで経っても年功序列で全く昇級する気配のない会社で、天下りも存在し新入社...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与に関しては、結構良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、平均か平均より若干下くらい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
月の給料は他と蔵寝て少ないが賞与は多いと感じる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
成果主義ではあるが、ベースアップが毎年ある。これも労働組合があるおかげと感じている。ただ、グループ内でも仕事が簡単、普通、難しいと難易度があ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
大明からミライトへ合併後の年収、評価制度は良い点などない。
大明時代の年収、評価制度に戻す、この一言に尽きる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスが年５〜６ヶ月となっており、比較的多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの高さゆえか、月々の給与が抑えられ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
同じ年齢の中では、年収はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支払われるが、それ以上にサービス残業、サービス出勤...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業をすれば、それなりの給与が出ます。同種企業と比べても遜色ない程度です。ボーナスの比重が高いため、月給は少なく感じるかもしれません。
ボー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事の割には貰ってるのではないかと感じることが多い。しかしNTTからの天下りが多く出世は望めない。なので、出世より気楽に仕事をしたい方にとっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスがある点。フレックスはコアタイムはある。
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リモートがどの程度できるかは、場...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社後も経営統合とM&Aを繰り返し、もはや別会社のような規模と文化になっている。変化のスピードが速い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
経営統合やM&Aにより、事業の幅が格段に広がっている。通信インフラを土台としつつ、建設土木からITソリューションを保守まで一貫して担えるのが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
子育てには理解がある。男女ともに育休取得がスタンダードになりつつある。
介護に対しても、以前よりは理解が浸透してきた。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
上場会社であるため、良くも悪くも安定している。福利厚生についても問題はない。地方であれば、給与水準なども地場の不動産会社のなかでは高い方だと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給と比較して賞与がそれなりに多いので生活しいく分には不自由はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりだが固定残...続きを読む(全97文字)
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年収は同世代と比べると低いと思います。固定残業代で成り立っている。住宅補助がでるのはいいと思いました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒で入社し3年間は毎年1万以上の昇給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は業界水準だが、事務職は安い。
また、業績に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与がいい。特に、夏のボーナスは中小企業にしては破格の値段。業績が良好？なためか上乗せ分があり夏のボーナスは新卒でも7桁はもらえる。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
出向すると出向手当も出て、インセンティブも固定給と別で出るため、20代でも1000万以上もらえる。
30代で2000万以上もらっている社員もいた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事の成果が歩合として収入に反映される制度となっていて、数字を出した分だけ手応えを感じやすい。固定給に加えて歩合や報奨金があり賞与もあるため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は年3回あります。
7月と12月に加え、3月に業績連動の賞与があります。
20年以上働いてきて、この仕組みはシンプルで分かりやすいと思っ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
作業現場での仕事や事業所によっては、有給休暇を取りやすい環境で、公共機関の管理する現場での仕事の場合は基本的には土日祝日にやすみがあってプラ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
頑張りが数字に出やすい仕事だったのでやりがいもあったし、評価されていくのも見ていてわかりやすかったと思います。
頑張った結果がちゃんと出るの...続きを読む(全153文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ミライト・ワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミライト・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ミライトワン |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 70億円 |
| 従業員数 | 18,222人 |
| 売上高 | 6023億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅原 英宗 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 772万円 |
| 電話番号 | 03-6807-3111 |
| URL | https://www.mirait-one.com/ |
ミライト・ワンは2010年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は18,222人で、売上高は6023億7700万円になります。平均年収は772万円で、就活会議に登録されている41,857件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて97.1万円高いです。従業員の平均年齢は44.9歳です。
NOKIZAL ID: 1139406
