この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は自分に設定された目標の達成度に対して評価してもらえるため、入社年数などに関係なく実績に応じた評価をしてもらえます。入社した頃はなかなか成...続きを読む(全164文字)
株式会社栄広プロビジョン 報酬UP
株式会社栄広プロビジョンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜422万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄広プロビジョンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄広プロビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
営業は自分に設定された目標の達成度に対して評価してもらえるため、入社年数などに関係なく実績に応じた評価をしてもらえます。入社した頃はなかなか成...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収としては、この業界では特別良くもなく、悪くもなく、普通だと思います。
ボーナスも年2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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年収は低いです。業界全体が低いので、業界単位で考えると高いです。拘束時間が長いので、時給に換算すると、最低賃金を割ります。昇給は、年に3000円です。ボー...続きを読む(全173文字)
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未経験者でも採用してくれるが、最初の給料は低いです。長く勤めて年齢も上がればそれなりに昇給はあります。現場に出ている先輩方はきちんと指導してくれますが、か...続きを読む(全315文字)
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給与は年齢給です。入社した時の年齢で決められた給料から毎年3000~5000円から上がっていたと思います。(上司の評価によっては10000円あがった人もい...続きを読む(全151文字)
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毎月の給与は、残業をいくらしてもサービス残業になるため、毎月の生活が苦しいです。賞与は年二回あるにのですが、金額が、面接で言っていた事と違っていました。た...続きを読む(全172文字)
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仕事内容は慣れてくると楽しいが、特殊な仕事なので
向き不向きがあると思います。
大型連休は基本的には長めです。
給与は年功賃金制なので、継続年数が長...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事に取り組むことができるので、上からの指示に従うのではなく自分のやりたいこと、挑戦したいことを積極的にできる環境はとても面白い環...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りに休日があるのはもちろんですが、平日に関しても比較的自分のプライベートの時間を確保することができる方だと思います。普段の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自分のいる部署はもちろんですが他の部署含め常にコミュニケーションをとっているため、会社の雰囲気はかなり良い方だと思います。私も転職でこの会社に...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事ができるので自分で思ったことをすぐ挑戦できる環境があるので成功も失敗も普通の会社よりは多くでき、その分成長スピードも速いように...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社の雰囲気的にコミュニケーションをよく取ることが多いので、役職や入社年数に関係なく遠慮せず意見交換ができる環境が整っていると思います。私自身...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
基本的に普段の仕事に関しては個人の裁量に任されている部分があるの自分でうまくコントロールし業務に取り組むことができるかと思います。なので平日で...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
業界が未経験の方でも仕事をしながら資格を取得できる環境があるので非常に魅力的だと思います。資格取得に関しては会社から資格取得のサポートを受ける...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社の雰囲気については上司、他部署関係なく積極的にコミュニケーションをとる機会が多いので非常に明るい雰囲気だと思います。また上司や先輩とも非常...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
当たり前ですが社会保険や雇用保険、厚生年金などはしっかり整っていますし、住宅手当や交通費なども保証されているので福利厚生面は十分な方だと思いま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
確立した教育体制が整っているわけではありませんが、上司をはじめ部署関係なく先輩社員の方々など多くの方でサポートしていただけます。会社全体で言え...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
職種によって給与にばらつきはあるものの、全体的に給与が高い。
給与に対する不満はあまり耳にしない印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昇給は毎年ありますが数千円程度です。特に数字が未達成でも定期的に上がりますが数字を上げても同じ額なのでバリバリしたい人には向いてないです。
賞...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人間なので当たり前かもしれないが、指導を素直に聞き入れる姿勢は大事だと思う。
そういう意味では中途よりも新卒で入ってきた人の方が変なこだわりも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業なので過程より結果重視。売ればかなりもらえるが、売れないと事務職より少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過程評価もしてほしい...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
半期ごとに自分で目標を設定し面談や評価される制度があります。
面談の時間もきちんと用意されて、上席が半期の実績について評価をきちんとしてもらえ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収については申し分ない額が支給される。私の代では初任給は27万、賞与も6ヶ月、残業代は満額支給など、総じて満足の額が支給された。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
見込み残業を超えた分は1分単位で残業代は支給されます。
また時たま休日出勤がありますがその分は代休をもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ここ数年は働き方改革の影響で残業減による給与減少対策でベースアップや手当を増額している。評価制度も改革が行われて分かりやすい昇格基準や役職定年...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本給が高い、余程のことがない限り減給されない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが結局、上司の好き嫌い。新しいシステムを導...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
サービス残業が常態化している。残業しないと終わらないが、残業申請すると指導される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態に則した労務管...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社栄広プロビジョン |
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設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 58人 |
売上高 | 17億5172万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西津英二 |
本社所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目29番地の1 |
電話番号 | 045-312-3883 |
URL | http://www.eiko119.co.jp/ |
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