ＣＦＮの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
早い時期から、契約社員にも扶養手当を支給するなど、いわゆる同一労働同一賃金的な取り組みもあり、地場企業のなかでは決して悪くないと思われる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第。会社としてのキャリア開発に関する仕掛けはないので、20年選手でも何ら出来ない人が存在する。反面教師として奮い立つ人が出...続きを読む(全172文字)

【良い点】
こればかりは、正直運に左右されるのと本人次第の部分が大きい。自分から見出せない人はこの会社の大半の仕事からやりがいは見出せないはず。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業との取引履歴が長いことが、強みであり、弱みになってしまっている。問題意識は以前からあり、そこの手を打って...続きを読む(全142文字)

【良い点】
海外進出など、可能性があった時期はあったが、機会を物に出来なかったと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
身の丈にあった経営であ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
多くの部署では比較的時間を調整しやすい、その一方で業務が集中している忙しい部署は日々忙しく働いているため、ワークライフバランスという観点では...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績も下がる一方であるため、給料は安く、昇給すくない。ボーナスもごくわずか。残業は一応やるだけつくが、当然...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司にもよるが、やればやるほど仕事がまかせられる。そのため、そのひとまかせになりやすい傾向にある。同様に手...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長年お仕事を頂いている主要顧客を中心に安定した仕事量の確保がされています。これに甘んじる事は無く、お客様へ新規の提案するなどお客様と一体にな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
評価制度は明確で、目標設定から上司のサポートを受けながら遂行出来ます。成果主義ですが、結果とプロセスの視点から評価され、やりがいを感じながら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休・育休の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後は時短勤務が可能だが、時短に見合った業務量の割り振りがされず残業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休·育休は取得しやすそうです。様々な場面で女性に優しい会社だなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種は異なるからかもし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性ばかりですし、家庭の急な事情でのお休みには理解していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが欠勤回数が増えていくと、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ワークライフバランス取りやすいのでその点では良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はとても少ないのでその点では
人によ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暗くどんよりした雰囲気が流れており居心地はとても悪かったです。会話がなくとても静かで、新人は馴染むのに苦労してい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。しかし人手不足のため育休取得者が所属してる部署は業務集中しやすくなる。取得率高いが男性は業務の都合によっては取れない方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列のため、在籍すればするほど安定的に上がっていく。
役職なければ500万程度で頭打ちか
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
まず特筆すべきは、「育休・産休からの復帰」が特別なことではなく、当たり前の文化として根付いている点です。
• 性別を問わない機会提供： 入社...続きを読む(全517文字)

【良い点】
外交的で発信力があり、気の強い女性には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と派遣社員の女性部隊は、とにかく人間関係が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
係長クラスでも、2回育休をとっている方がいた。その後も問題なく復職していた。その点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)