ＣＦＮの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
海外進出など、可能性があった時期はあったが、機会を物に出来なかったと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
身の丈にあった経営であれ...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
早い時期から、契約社員にも扶養手当を支給するなど、いわゆる同一労働同一賃金的な取り組みもあり、地場企業のなかでは決して悪くないと思われる。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも自分次第。会社としてのキャリア開発に関する仕掛けはないので、20年選手でも何ら出来ない人が存在する。反面教師として奮い立つ人が出る...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
こればかりは、正直運に左右されるのと本人次第の部分が大きい。自分から見出せない人はこの会社の大半の仕事からやりがいは見出せないはず。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業との取引履歴が長いことが、強みであり、弱みになってしまっている。問題意識は以前からあり、そこの手を打っては...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 生産技術(機械)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
多くの部署では比較的時間を調整しやすい、その一方で業務が集中している忙しい部署は日々忙しく働いているため、ワークライフバランスという観点では難...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 生産技術(機械)
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績も下がる一方であるため、給料は安く、昇給すくない。ボーナスもごくわずか。残業は一応やるだけつくが、当然抑...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 生産技術(機械)
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司にもよるが、やればやるほど仕事がまかせられる。そのため、そのひとまかせになりやすい傾向にある。同様に手伝...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
長年お仕事を頂いている主要顧客を中心に安定した仕事量の確保がされています。これに甘んじる事は無く、お客様へ新規の提案するなどお客様と一体になっ...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 4年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度は明確で、目標設定から上司のサポートを受けながら遂行出来ます。成果主義ですが、結果とプロセスの視点から評価され、やりがいを感じながら、...続きを読む(全201文字)