スコープの評判・口コミ一覧（全90件） 4ページ目

管理職と平社員の待遇があまりにも違いすぎて温度差がありすぎました。
会社創設からの管理職と使い捨て社員と言う感じなので、
ある程度働いたらステップアップ...続きを読む(全157文字)

小さな会社だったので昇級も頭打ち。
20代前半なら悪くないかもしれないですが、正直30代すぎてこの額面は仕事量と見合ってないと思いました。
やりがいも...続きを読む(全164文字)

休暇は仕事が立て込んでなければ自分の裁量でいつでも取れます。
住宅補助が一部だけ出ていました。
残業中の食事は経費として計上できますが、完全固定給なの...続きを読む(全164文字)

福利厚生
・残業代がすべてつく。※ただし、月で上限の時間はあるが、超過した分は3月の決算時に決算賞与として支払われる。
・住宅購入補助、交通費(上限あ...続きを読む(全161文字)

時間外勤務が必要となることは、業務都合上致し方ない面があった。
状況によっては、深夜に及ぶこともあった。
ただし、時間外手当はしっかりと支給された。
...続きを読む(全172文字)

SP広告会社が競合となる。
しかしながら、顧客企業が大規模であるため、統合的マーケティングの
一環としての統合型セールスプロモーションを行うには、搬送...続きを読む(全160文字)

広告業界を目指し就職活動、転職活動されている方においてはこの企業は推薦する企業である。理由としては安定性、社風の雰囲気、大手クライアントの取扱いが保たれて...続きを読む(全186文字)

SP会社しては大手クライアントと数十年にあたり良好な関係を築いており、業績においても大きな減収もなく堅実で着実な歩みをたどっており業界内においてもその存在...続きを読む(全163文字)

SPの分野で有名であるが流通という限られた中での経験のみ。
幅広く経験したい人には向かない。
またSPのみであり総合広告代理店ではないという点も忘れて...続きを読む(全179文字)

年収は下降の一途をたどる。評価は数字だけでなくコネ作りも影響する。数字の実績を上げても上長や他部署のトップや役員クラスに嫌われてると何も評価されない。
...続きを読む(全156文字)

評価制度は曖昧。数字を出しても成果が評価されるとは限らない。上長だけでなく他部署のトップや役員などへのコネ作りをしないと評価されないシステム。
私は嫌気...続きを読む(全213文字)

残業代はすべてつくので満足だが、仕事があまりできなく残業をしている人より
給料が少なくなることが気になる。
部署により昇進・昇給がかなり異なるので、昇...続きを読む(全207文字)

SP広告会社であるが、大手流通企業との大きな取引があり、
しかも直接取引きであるため、自分たちがクライアントへ
訪問し、オリエンを受け、提案をしていく...続きを読む(全177文字)

会社全体としては、創業者の力が強い。
創業者や2代目は人間的によい方だと思う。
従業員に対しても優しく、愛情を感じる。
ただし、実際のマネジメントは...続きを読む(全168文字)

基本的には、役職者でも担当案件を持ち、案件をコン
トロールしている。
年次を重ねるごとに、難易が高く、前例のない案件を
担当していける。成長していれば...続きを読む(全252文字)