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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしようとすると、当時なぜか圧力がかかり、よくわからない固定概念に囚われてる会社だなぁと感じました。...続きを読む(全136文字)
株式会社スコープ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スコープのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スコープで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしようとすると、当時なぜか圧力がかかり、よくわからない固定概念に囚われてる会社だなぁと感じました。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
チーム制を組んでいた為、業務に関する理解を深めたり、先輩とのコミュニケーションは、できやすい環境であったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員の教育やスキルアップのための資格支援、キャリアアップ研修など、実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキルアップ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得の応援をしてくれる。
ただ、業務が忙しく休日に勉強するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でのスキルアップっ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
広告でもセールスプロモーション事業というジャンルでトップシェアを確立している。セブンイレブンのセールスプロモーションと言えばこの会社と言われ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
組織で仕事をする意識と体制がしっかりしており、OJTとはいえ、上司や先輩がフォローしてくれる。できる人の仕事の仕方を盗みつつ、さらに自分なり...続きを読む(全272文字)
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基本的には、役職者でも担当案件を持ち、案件をコン
トロールしている。
年次を重ねるごとに、難易が高く、前例のない案件を
担当していける。成長していれ...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、妊娠中に満員ラッシュをさけたいと言っても応じてもらえずやめた方がいらっしゃいました。
加えて、40代前後...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままだと、体力だけで仕事をする人生になると実感してやめました。当時は配属される部署によって働き方が左右されて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手企業と仕事をする経験がつめます。現場のリアルに直面しながら進めるので、胆力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
フレックス勤務のため、働きやすく、深夜まで残業した場合、翌日遅めに出社できるのでありがたかったです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しマーケティングに精通してると思いましたが、一部の社員のアイデアや頑張りで成り立っていた記憶です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
保養所などの利用があったり、業務により帰宅できない際の宿泊環境は会社の近くにあり体を休めることはできました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社のため、特段気になることはなかったが、時期により業務時間がとても多くなっている時期はあった。
ただし、当...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしていく姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまりない続きを読む(全53文字)
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【良い点】
残業があればかなり稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点
クライアントが提示後でも連絡をしてくるため、プライベートを削...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ジムの割引
弁当の割引
在宅ワーク
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスっぽいことを制度として入れているが、浸透していない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャスティングにおけるスキルや経験はかなり伸びる。
若手も早くから現場で学び、実践しながら覚えていくため成長が早いとおもう。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に教えてもらえる環境で、マニュアルも整備されています。未経験入社の先輩が多く、指導に慣れているためスムーズにスキルを身につける...続きを読む(全186文字)
入社後は必ず教育係がつき、営業は教育係についていくことからスタートする。段階的に業務を任され、独り立ちができる状態までサポートがつく。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が手厚すぎて、業務を逼迫する場合がある。自社の思いや方針を振り返るワークショップも毎年あり、本業と直接関係が...続きを読む(全110文字)
若手のうちから裁量の大きな仕事を任される文化があり、事業開発やマネジメントスキルを高速で習得できる。続きを読む(全50文字)
デジタル領域に強みがあり、研修やOJTを通じて実践的なスキルが身につく環境が整っています。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職における教育や研修の機会は一切ないので、事務職に対して扱いがあまり良い印象ではなかった。威圧的な営業もおり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはとても環境が整っているなと感じます。主に正社員の方(リーダーや中盤ポジション)が教えてくださるのですが、相手のできる出...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ベンチャー企業らしく、早い内から仕事を任せられるのでスキルが身につく環境ではある。人間関係も良いため、仕事で困ったことや分からないことを相談...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社スコープ |
|---|---|
| フリガナ | スコープ |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 241人 |
| 売上高 | 187億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山繁 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-3556-7610 |
| URL | https://www.scope-inc.co.jp/ |
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