スコープの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
フレックス勤務のため、働きやすく、深夜まで残業した場合、翌日遅めに出社できるのでありがたかったです。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしようとすると、当時なぜか圧力がかかり、よくわからない固定概念に囚われてる会社だなぁと感じました。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
大手企業と仕事をする経験がつめます。現場のリアルに直面しながら進めるので、胆力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しマーケティングに精通してると思いましたが、一部の社員のアイデアや頑張りで成り立っていた記憶です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、妊娠中に満員ラッシュをさけたいと言っても応じてもらえずやめた方がいらっしゃいました。
加えて、40代前後...続きを読む(全200文字)

【良い点】
保養所などの利用があったり、業務により帰宅できない際の宿泊環境は会社の近くにあり体を休めることはできました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
チーム制を組んでいた為、業務に関する理解を深めたり、先輩とのコミュニケーションは、できやすい環境であったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社のため、特段気になることはなかったが、時期により業務時間がとても多くなっている時期はあった。
ただし、当...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業があればかなり稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点
クライアントが提示後でも連絡をしてくるため、プライベートを削...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ジムの割引
弁当の割引
在宅ワーク
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスっぽいことを制度として入れているが、浸透していない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
少人数で人が足りないため、希望すればなんでもチャレンジできた。
教えてくれる人がいないので、やり方があっているか手探りで苦労がおおいが、でき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司や役員との距離が近い。フランクで学生のようなノリの人もいる。体質としてはボトムアップ寄りだが、出社のルールなどは上の思想によって決められ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
新卒から新規事業に積極的に携わることが出来る。
インセンティブ制度の充実。
社員同士の仲が良い。風通しがよく、自分のやりたいことが、叶えられ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他に良い条件が有れば、チェンジするべき。退職の際の管理部門フォローは丁寧で退職後も対応してくれる。現業部署の応対は暖かくない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
若手のうちからかなりの経験を積ませてもらえるので、それをベースに別領域にチャレンジしたいと考えるようになったため。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ多くの人数を採用して多くの人数が辞めていくみたいな方針なのでやりがいみたい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
１年目からフィールドセールスを経験できて、若手の成長環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、業務の負荷に対して、支払...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化とはいえ追い出し部屋システムを当たり前のようにするのはよくないと思う。実際新規事...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が多い。いくら残業をしても部署の業績が悪ければ年収が増えないため、やりがいを感じられない。...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとして優秀だからといって昇進させても、マネジメントも優秀かといったらそうではない。
また人を大事にしよ...続きを読む(全219文字)