東海ビジネスサービスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
・特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・求人情報と実際の待遇に差があり、特に賞与額は事前説明と大きく異なりました。
・組...続きを読む(全171文字)

【良い点】
・性別による不利益は特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・働きやすさよりも「数字を守ること」が優先される文化のため...続きを読む(全133文字)

【良い点】
・外部研修を利用できる場面はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育体制はほぼ整備されておらず、スキルアップは個人任せです。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
・特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・数字最優先の文化にもかかわらず、売上は減少傾向にあります。
・配属の遅延やミスマ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
・配属先によってはスキルを活かせる場面もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・案件配属のワークフローが極端に厳格で、設定された...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・最低限の給与水準は維持されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場でどれだけ成果を出しても給与に反映されにくく、評価は「個...続きを読む(全132文字)

【良い点】
・特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職の役割は「組織を率いるリーダー」ではなく、「数字の調整と承認手続き」が中心...続きを読む(全158文字)

【良い点】
・内勤業務は比較的休暇調整がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場勤務では休暇取得が「業務状況」ではなく「数字への影響...続きを読む(全160文字)

【良い点】
・特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場に関わる判断権限が極端に限られており、自分の判断で組織を動かすことができませ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・制度としては整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・制度が存在しても、実際に活用できる社員は限られています。
・特に現...続きを読む(全135文字)