回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所などの利用があったり、業務により帰宅できない際の宿泊環境は会社の近くにあり体を休めることはできました。続きを読む(全60文字)
株式会社スコープ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スコープの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スコープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
保養所などの利用があったり、業務により帰宅できない際の宿泊環境は会社の近くにあり体を休めることはできました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ジムの割引
弁当の割引
在宅ワーク
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスっぽいことを制度として入れているが、浸透していない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
某スポーツクラブが一回500円で利用できる点はよかったです。入会金等もなく一度手続きすれば同じカードで施設に入れます。
また熱海に保養地があ...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はあまり多くなく、フィットネスクラブの企会員として1回500円で利用出来る事と、熱海に慰労施設があることぐらい。あとは、誕生日や結婚、出産、新築...続きを読む(全175文字)
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福利厚生はほぼありません。それを期待するなら入らない方がよろしいでしょう。残業代の支給も厳しい現状ですと、給与平均も全盛期に比べ大幅に下がっています。
...続きを読む(全209文字)
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休暇は仕事が立て込んでなければ自分の裁量でいつでも取れます。
住宅補助が一部だけ出ていました。
残業中の食事は経費として計上できますが、完全固定給な...続きを読む(全164文字)
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福利厚生
・残業代がすべてつく。※ただし、月で上限の時間はあるが、超過した分は3月の決算時に決算賞与として支払われる。
・住宅購入補助、交通費(上限...続きを読む(全161文字)
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時間外勤務が必要となることは、業務都合上致し方ない面があった。
状況によっては、深夜に及ぶこともあった。
ただし、時間外手当はしっかりと支給された。...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままだと、体力だけで仕事をする人生になると実感してやめました。当時は配属される部署によって働き方が左右されて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手企業と仕事をする経験がつめます。現場のリアルに直面しながら進めるので、胆力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしようとすると、当時なぜか圧力がかかり、よくわからない固定概念に囚われてる会社だなぁと感じました。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
フレックス勤務のため、働きやすく、深夜まで残業した場合、翌日遅めに出社できるのでありがたかったです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しマーケティングに精通してると思いましたが、一部の社員のアイデアや頑張りで成り立っていた記憶です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、妊娠中に満員ラッシュをさけたいと言っても応じてもらえずやめた方がいらっしゃいました。
加えて、40代前後...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
チーム制を組んでいた為、業務に関する理解を深めたり、先輩とのコミュニケーションは、できやすい環境であったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社のため、特段気になることはなかったが、時期により業務時間がとても多くなっている時期はあった。
ただし、当...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業があればかなり稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点
クライアントが提示後でも連絡をしてくるため、プライベートを削...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしていく姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまりない続きを読む(全53文字)
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【良い点】
家賃補助や昼食補助のようなものが多少ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりないので、福利厚生が充実していることを重...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は交通費くらいで、あとは成果給しかないです。福利厚生と呼べるものはウォーターサー...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも有給はあるはずが、そういった共有は特にされなかった。
店長の裁量による。
今は働き方改革で改善して...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生しかありません。住宅補助や家族手当などは一切ありません。交通費も最初の2か月分のみの支給となります。続きを読む(全64文字)
グループ全体でリモートワークやフレックス制度が浸透しており、多様な働き方を支援する制度が充実している。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無いためら東京配属だと厳しい。出社場所が変わるため通勤時間はバラバラ。フル出勤の案件入ると苦労すると思う。続きを読む(全78文字)
社員のワークライフバランスを重視し、フレックスタイム制やリモートワーク制度が整っているため柔軟に働けます。福利厚生も充実しており、健康管理や自己啓発支援が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業は申請が通れば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部に本社・支社があるが、住宅補助がなく、若手社員は生活を切り詰めている...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を期待して入る人はそもそも少ないと思うが、ほとんどないと思って良い。
社内制度としては、退職をちらつかせ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
長期で休みが取れる。大きな企業なので、一通りの福利厚生は並の会社以上のものが用意されている。ケチらずすべてにお金をかけている感じ。自分は派遣...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社スコープ |
|---|---|
| フリガナ | スコープ |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 241人 |
| 売上高 | 187億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山繁 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-3556-7610 |
| URL | https://www.scope-inc.co.jp/ |
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