この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジムの割引
弁当の割引
在宅ワーク
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスっぽいことを制度として入れているが、浸透していない。続きを読む(全75文字)
株式会社スコープ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スコープの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スコープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ジムの割引
弁当の割引
在宅ワーク
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスっぽいことを制度として入れているが、浸透していない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
某スポーツクラブが一回500円で利用できる点はよかったです。入会金等もなく一度手続きすれば同じカードで施設に入れます。
また熱海に保養地があり...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はあまり多くなく、フィットネスクラブの企会員として1回500円で利用出来る事と、熱海に慰労施設があることぐらい。あとは、誕生日や結婚、出産、新築な...続きを読む(全175文字)
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福利厚生はほぼありません。それを期待するなら入らない方がよろしいでしょう。残業代の支給も厳しい現状ですと、給与平均も全盛期に比べ大幅に下がっています。
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休暇は仕事が立て込んでなければ自分の裁量でいつでも取れます。
住宅補助が一部だけ出ていました。
残業中の食事は経費として計上できますが、完全固定給なの...続きを読む(全164文字)
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福利厚生
・残業代がすべてつく。※ただし、月で上限の時間はあるが、超過した分は3月の決算時に決算賞与として支払われる。
・住宅購入補助、交通費(上限あ...続きを読む(全161文字)
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時間外勤務が必要となることは、業務都合上致し方ない面があった。
状況によっては、深夜に及ぶこともあった。
ただし、時間外手当はしっかりと支給された。
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【良い点】
残業があればかなり稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点
クライアントが提示後でも連絡をしてくるため、プライベートを削る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近若手社員の離職が多く、それを改善しようとして給料の見直しをしているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の離職に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新卒で入る時の給料に関しては他の会社より高い水準。また残業代も全て支給(一定期間を超えると20時間分の残業代が業務手当に変わる)されるので悪く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手流通クライアントがあることでかなり大きな仕事をすることもでき、実際に自分が携わった仕事を間近に感じることができる
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メインが印刷業務のため、将来に向けたビジョンが見えない。
年功序列、
人数が少ないため、1人1人の業務負担が大きい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基本ない。
業界的に仕方ないことだが、
基本クライアントファーストなので、
前日に依頼があっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手クライアントのため、自分の担当した媒体が直接見ることができる点は良かった。
また緊急対応に応えることや提出の早さには定評があり、クライアン...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の教育やスキルアップのための資格支援、キャリアアップ研修など、実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキルアップの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業の強みは、大手CVSの販促物の売上のみ。これ以外に会社の売上を支えている項目はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SP代理店で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休が取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りやすかったがまとめては取りづらい雰囲気があった。その他福利厚生で良かっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業が可能であるが、社内で副業をしている人はほとんどいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃補助が一切なかった。給...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
よくサボってマッサージルームいってました。定時後には閉まる謎。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって福利厚生はない。確定拠出年...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
上場企業ではあるが、福利厚生は最低限しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で個人用の携帯を使う機会が多いため、社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
学習支援金やリスキリング制度が充実しており、個人のキャリアアップにとても役に立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄都心に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
少し前にベースアップは実施されました。月給下限は高くなっている方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
電通グループであり、福利厚生は本社に近い印象である。インプットホリデーなど有給奨励日があるのも特徴である。社員によるおごりサービスなど形骸化さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚・出産後も女性の働きやすさをサポートする福利厚生が充実していました。また、生理休暇があることも珍しく、本当にひどい時は利用していました。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はほとんど無い。
資格を取得した際に報奨金が出るものもあるが、受験代が返ってくる程度しかもらえない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として給与をポイント化する制度があります。利用申請を毎回しなくてはいけないので手間がかかります。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社スコープ |
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フリガナ | スコープ |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 241人 |
売上高 | 143億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横山繁 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
電話番号 | 03-3556-7610 |
URL | https://www.scope-inc.co.jp/ |
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