この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所などの利用があったり、業務により帰宅できない際の宿泊環境は会社の近くにあり体を休めることはできました。続きを読む(全60文字)
株式会社スコープ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スコープの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スコープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
保養所などの利用があったり、業務により帰宅できない際の宿泊環境は会社の近くにあり体を休めることはできました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ジムの割引
弁当の割引
在宅ワーク
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスっぽいことを制度として入れているが、浸透していない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
某スポーツクラブが一回500円で利用できる点はよかったです。入会金等もなく一度手続きすれば同じカードで施設に入れます。
また熱海に保養地があり...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はあまり多くなく、フィットネスクラブの企会員として1回500円で利用出来る事と、熱海に慰労施設があることぐらい。あとは、誕生日や結婚、出産、新築な...続きを読む(全175文字)
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福利厚生はほぼありません。それを期待するなら入らない方がよろしいでしょう。残業代の支給も厳しい現状ですと、給与平均も全盛期に比べ大幅に下がっています。
...続きを読む(全209文字)
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休暇は仕事が立て込んでなければ自分の裁量でいつでも取れます。
住宅補助が一部だけ出ていました。
残業中の食事は経費として計上できますが、完全固定給なの...続きを読む(全164文字)
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福利厚生
・残業代がすべてつく。※ただし、月で上限の時間はあるが、超過した分は3月の決算時に決算賞与として支払われる。
・住宅購入補助、交通費(上限あ...続きを読む(全161文字)
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時間外勤務が必要となることは、業務都合上致し方ない面があった。
状況によっては、深夜に及ぶこともあった。
ただし、時間外手当はしっかりと支給された。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
チーム制を組んでいた為、業務に関する理解を深めたり、先輩とのコミュニケーションは、できやすい環境であったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社のため、特段気になることはなかったが、時期により業務時間がとても多くなっている時期はあった。
ただし、当時...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業があればかなり稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点
クライアントが提示後でも連絡をしてくるため、プライベートを削る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近若手社員の離職が多く、それを改善しようとして給料の見直しをしているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の離職に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新卒で入る時の給料に関しては他の会社より高い水準。また残業代も全て支給(一定期間を超えると20時間分の残業代が業務手当に変わる)されるので悪く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手流通クライアントがあることでかなり大きな仕事をすることもでき、実際に自分が携わった仕事を間近に感じることができる
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メインが印刷業務のため、将来に向けたビジョンが見えない。
年功序列、
人数が少ないため、1人1人の業務負担が大きい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基本ない。
業界的に仕方ないことだが、
基本クライアントファーストなので、
前日に依頼があっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手クライアントのため、自分の担当した媒体が直接見ることができる点は良かった。
また緊急対応に応えることや提出の早さには定評があり、クライアン...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな?という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇でさえ何日付与されているのか説明されないレベルだった。付与されていたとしても全く使...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修制度だったりは色々と揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。
家族手当や住宅手当などは特に無いのが現状。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
「社員やその家族を大切にする」という価値観が強い印象を受ける。
また、その価値観が現場レベルまで比較的浸透しており、
お子様がいる女性社員や...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・電通グループなので、電通グループの勉強会やナレッジを無料で共有してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取り...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。ポジティブに捉えると、実力主義なので公平に予算を使うことがないので、特に手厚くしてほしいとは思っていない。一律で住宅手当が...続きを読む(全127文字)
4月1日時点で在籍1年以上の社員を対象に、年次有給休暇を連続4日以上利用することで5万円が支給されるような独自の制度があり、福利厚生の種類自体にもオリジナ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社スコープ |
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フリガナ | スコープ |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 241人 |
売上高 | 143億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横山繁 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
電話番号 | 03-3556-7610 |
URL | https://www.scope-inc.co.jp/ |
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