スコープのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、妊娠中に満員ラッシュをさけたいと言っても応じてもらえずやめた方がいらっしゃいました。
加えて、40代前後...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しマーケティングに精通してると思いましたが、一部の社員のアイデアや頑張りで成り立っていた記憶です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このままだと、体力だけで仕事をする人生になると実感してやめました。当時は配属される部署によって働き方が左右されて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手企業と仕事をする経験がつめます。現場のリアルに直面しながら進めるので、胆力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしようとすると、当時なぜか圧力がかかり、よくわからない固定概念に囚われてる会社だなぁと感じました。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
保養所などの利用があったり、業務により帰宅できない際の宿泊環境は会社の近くにあり体を休めることはできました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
チーム制を組んでいた為、業務に関する理解を深めたり、先輩とのコミュニケーションは、できやすい環境であったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社のため、特段気になることはなかったが、時期により業務時間がとても多くなっている時期はあった。
ただし、当...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしていく姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまりない続きを読む(全53文字)

【良い点】
残業があればかなり稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点
クライアントが提示後でも連絡をしてくるため、プライベートを削...続きを読む(全83文字)

【良い点】
固定残業制度を取り入れていることもあり残業が必須な気もするが特に細かく縛られてはいなく個人でしっかり管理すれば問題ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
フルフレックスのコアタイムなしのため、仕事の調整さえつけば出社退社時間は調整しやすい。ただ、営業部門とバックオフィス部門で大きな差がある。
...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にタイトな日程の仕事が多い。どの会社もそうかもしれませんが、スケジュールの時期により緩急がはげしいといった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
リモートで業務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって待遇はまちまち。
私が新卒で配属された部署は残業が30〜40時間...続きを読む(全229文字)

【良い点】
自分で調整をつけてちょうどいい働き方をすることができる。裁量がかなり高い。9時5時の仕事というよりはかなり柔軟で、その中で自分で時間を割り振...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リモートワークがしやすく、休みも気軽に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間の差があり、忙しい部署では夜中ま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
柔軟な働き方の実現: 多くの職種で「専門業務型裁量労働制」が取り入れられており、成果を出すことを前提に、時間や場所に縛られすぎない働き方が推...続きを読む(全386文字)

【良い点】
育児世代の方は保育園の送り迎えの時間に中抜けして、残りを夜間に仕事するなど柔軟に調整できているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
土日祝は完全に休みだし、有給もシステム上でポチるだけで取れるから楽。残業は申請制になってから厳しくなったし、無駄に居残るやつもいないから帰り...続きを読む(全272文字)