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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社グラブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社グラブのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に有限会社グラブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社グラブの 社員・元社員による会社の評価

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有限会社グラブの 学生による会社の評価

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有限会社グラブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

有限会社グラブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

109系のブランド事態がそういう傾向なのだろうが、本当に好きでないと続けられません。
仕事は教えてもらうというより、自分で聞いていく感じですが、店員事態...続きを読む(全155文字)

有限会社グラブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には先輩社員のいい意味でも悪い意味でも仕事のやりかたを学び自分なりに解釈して実際の仕事で試すという感じである。
細かいマニュアルなどはないぶん最初...続きを読む(全168文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社グラブの 他のカテゴリの口コミ

有限会社グラブの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ファッションデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服を作れる、自分のペースで仕事が出来る。レベルの高い服作りではない為制約があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションを...続きを読む(全182文字)

有限会社グラブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年05月14日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代が多く在籍しており、自分が望めばプライベートの付き合いも多い。
ファッションが好きで入社しているので共通の話題も多くなじみやすいと思う...続きを読む(全232文字)

有限会社グラブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模がそれほど大きくなく志願すれば色々なことをやらせてもらえる。
チャンスはやる気があれば自分で作れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

有限会社グラブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから、感じたことは退職者も多く後を絶たないということです。商品を商品と思わないような乱雑さは酷すぎる。また、引継ぎもなくいきなりWEBの更新から次...続きを読む(全167文字)

有限会社グラブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みはとれるのかと思いますが、何よりもスタッフが少ないので独りで店頭にたつこともあります。
なので、予定はシフトが決まったあとに作る方が良いとは思います...続きを読む(全154文字)

有限会社グラブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のスキルアップを図るため、面接を受けさせていただきました。とはいえ、面接の日程もすぐ来てくださいという感じでドタバタしていました。
忙しいというより...続きを読む(全170文字)

有限会社グラブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出しているブランドとして、間逆なものを同じ場所に展開しているため、お客様が困惑してしまう。
それなのに、店員が少なく取りこぼしもある。
移り変わりの早...続きを読む(全159文字)

有限会社グラブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度勤めると正直な所もの足りなさを感じてしまった。
これは個人差がものすごくある意見だと思う。個人的に当時向上心がものすごく強かったのも理由の一つだ...続きを読む(全195文字)

有限会社グラブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分から提案をすれば、話を聞いてくれる会社である。
それに具体的な数字をからめると自分の企画が通る可能性が上がる。
ただ、やるからには結果を出さなけれ...続きを読む(全169文字)

有限会社グラブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長がやる気のある社員をかってくれるので基本的に自分がやりたいことをやらしてくれる。
別の業界からの転職希望でも自分の持っている専門性と会社のニーズがあ...続きを読む(全368文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アライヴの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが良いが、新たなスキルを学びながらキャリヤアップを目指すような社風ではなかったように思います。といってもこれも自分の所属し...続きを読む(全112文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職の各階層ごとに研修があったりするので、営業力だけではなくマネジメント力についてもしっかり学んでいける環境ではあります。続きを読む(全67文字)

株式会社ファミマ・リテール・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーム対応は本当に嫌だったが、今後の人生で役に立つことが多いととても感じる。どの様に対処するべきなのかという基礎の部分を学習することができた...続きを読む(全104文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングの頻度や品質は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの機会を見つけづらい。一部の開発場所だけが仕事をしてい...続きを読む(全83文字)

サクシード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
CGデザイナー
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品を納品する以上、しっかりフィードバックが来ますし意外と大手と取引があります。デザイナーで実務未経験の場合スキルアップにはうってつけだと思います。続きを読む(全80文字)

東京テクニカル・サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はない。残業も多く長期的に働ける環境ではないため、入社は...続きを読む(全90文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初、営業部にいましたがキャリアアップの為に別の部署に異動を経験しました。またその後、営業部に戻りましたが異動をしたことで自身の経験値やスキル...続きを読む(全158文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械設計全般的な業務に携われるのでキャリアアップなどとても良い環境だとかんじました。
教育制度もかなりしっかり行っていて未経験でも研修期間で学...続きを読む(全96文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社年次が浅い社員でも責任のある仕事を任せてもらえる。また社会人基礎力を身につけるには、コンサルティング業界は非常に勉強になると考える。
【気...続きを読む(全205文字)

株式会社格付投資情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職として入社したため、資格を取得するは推奨され、会社から補助金が支給された。同僚や先輩・後輩も金融業務に係る資格の取得に積極的にチャレンジ...続きを読む(全194文字)

有限会社グラブの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社グラブ
本社所在地 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷2丁目9番18号アサヒヒルズ213号
電話番号 03-5454-7455
URL http://store.grab.co.jp/
NOKIZAL ID: 1291188

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