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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社グラブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社グラブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社グラブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社グラブの 社員・元社員による会社の評価

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有限会社グラブの 学生による会社の評価

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有限会社グラブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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有限会社グラブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

109系のブランド事態がそういう傾向なのだろうが、本当に好きでないと続けられません。
仕事は教えてもらうというより、自分で聞いていく感じですが、店員事...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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有限会社グラブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には先輩社員のいい意味でも悪い意味でも仕事のやりかたを学び自分なりに解釈して実際の仕事で試すという感じである。
細かいマニュアルなどはないぶん最...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社グラブの 他のカテゴリの口コミ

有限会社グラブの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ファッションデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服を作れる、自分のペースで仕事が出来る。レベルの高い服作りではない為制約があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション...続きを読む(全182文字)

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有限会社グラブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年5月14日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代が多く在籍しており、自分が望めばプライベートの付き合いも多い。
ファッションが好きで入社しているので共通の話題も多くなじみやすいと思...続きを読む(全232文字)

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有限会社グラブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模がそれほど大きくなく志願すれば色々なことをやらせてもらえる。
チャンスはやる気があれば自分で作れる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

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有限会社グラブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから、感じたことは退職者も多く後を絶たないということです。商品を商品と思わないような乱雑さは酷すぎる。また、引継ぎもなくいきなりWEBの更新から...続きを読む(全167文字)

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有限会社グラブの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みはとれるのかと思いますが、何よりもスタッフが少ないので独りで店頭にたつこともあります。
なので、予定はシフトが決まったあとに作る方が良いとは思いま...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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有限会社グラブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のスキルアップを図るため、面接を受けさせていただきました。とはいえ、面接の日程もすぐ来てくださいという感じでドタバタしていました。
忙しいというよ...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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有限会社グラブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出しているブランドとして、間逆なものを同じ場所に展開しているため、お客様が困惑してしまう。
それなのに、店員が少なく取りこぼしもある。
移り変わりの...続きを読む(全159文字)

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有限会社グラブの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度勤めると正直な所もの足りなさを感じてしまった。
これは個人差がものすごくある意見だと思う。個人的に当時向上心がものすごく強かったのも理由の一つ...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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有限会社グラブの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分から提案をすれば、話を聞いてくれる会社である。
それに具体的な数字をからめると自分の企画が通る可能性が上がる。
ただ、やるからには結果を出さなけ...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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有限会社グラブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長がやる気のある社員をかってくれるので基本的に自分がやりたいことをやらしてくれる。
別の業界からの転職希望でも自分の持っている専門性と会社のニーズが...続きを読む(全368文字)

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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

綜合企画株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などは特になく、特に営業は自発的な挑戦と独学が必要です。その度合いで営業内での能力のバ...続きを読む(全89文字)

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株式会社KKTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体性が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための試みはなにもありませんでした。自分で積極的に勉強している...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フェローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員として働かないかという声も普通にかかる。
実際にそこで正社員になればキャリアアップになると思います。続きを読む(全59文字)

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株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っている方だと思う。
社内の人がいいので、誰に聞いても教えてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが自主性が...続きを読む(全81文字)

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株式会社TJホスピタリティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 女性 11年前 マッサージ関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がほぼ多かったので、女性社会でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に昇進や昇級はなく、キャリアとしては伸びない会社なのかなと...続きを読む(全81文字)

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株式会社Y’sの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から入社の場合、入社前研修で実際の現場で使える技術を身につけられる。研修期間は無給なので、貯金を切り崩して短期間で終わらせる人やアルバ...続きを読む(全264文字)

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株式会社大広九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部から講師を招いてのセミナーや、社内でも部署を横断しての有志による勉強会などが開かれており、スキルアップの機会は多かったように思う。続きを読む(全73文字)

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株式会社ユニグラフィックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
落ち着いた雰囲気で、上下関係も厳しすぎず、相談しやすい環境でした。チームでの連携を重視する文化があり、協力しながら業務を進める印象です。続きを読む(全74文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・若いうちから大きな予算を動かすチャンスがある。
・広告運用のPDCAを高速で回すため、短期間で他社の数年分に匹敵する経験値を得られる。
・...続きを読む(全298文字)

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株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人がいいので、未経験入社であっても問題なく周りのフォローで業務についていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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有限会社グラブの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社グラブ
本社所在地 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷2丁目9番18号アサヒヒルズ213号
電話番号 03-5454-7455
URL http://store.grab.co.jp/
NOKIZAL ID: 1291188

有限会社グラブの 選考対策

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