この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体としての教育体制は基本的にないため、担当案件の同じチームの人から仕事を教えてもらう。案件によってやり方や方針も異なるため、OJTでないとむしろ迅速...続きを読む(全116文字)
アイプロスペクト・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイプロスペクト・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアイプロスペクト・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体としての教育体制は基本的にないため、担当案件の同じチームの人から仕事を教えてもらう。案件によってやり方や方針も異なるため、OJTでないとむしろ迅速...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年8月6日在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年1月17日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月25日【良い点】
賞与は毎年かなりの金額が支給されていたので、その点は満足度が高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年12月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フラットな人間関係で上司にも相談がしやすい。
数字目標を負わされる事が無いため、毎月の売り上げを取るストレスは無い。
外国籍の人材も多く、休み...続きを読む(全533文字)
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案件によってかなり差があるため、一概には言えない。市場リサーチから関与できる案件もあれば、デジタル広告出稿の作業部分のみ担当するような案件もある。どの案件...続きを読む(全120文字)
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電通グループのため、福利厚生等は割と充実しているが、特に会社からアナウンスがあるわけではないので、自分で福利厚生の情報を拾いに行ってうまく活用していく必要...続きを読む(全81文字)
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実際に運用チームであればお子さんのいる女性も割と多くいるため、文化がフィットすれば働きやすいと思う。組織としてのマネジメント力が低いため、セルフマネジメン...続きを読む(全100文字)
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個人主義の色が強いため、チームにしっかり共有して自分の業務を遂行すれば、中抜けや早退等もしやすく自分で調整しやすいところは非常に良いと思う。ただ、案件によ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
外人、もしくは外人気質な社員が多いため、ワークライフバランスは比較的に取りやすいとは言えます。上層部が積極的に消化していくという風土があります...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休してから復帰してる社員は数名います。社内でも理解があるため、子育てしながら働くことはしやすいです。保育園の出迎えに行く正社員でも16...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションはあまり魅力がないですが、正社員は入社一年目から有休が14日あります。夏休みも別で3日特別休暇付与されます。病気休暇は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休を取っている社員も多く、また、産休後も復帰し、育児と両立して働いている社員が多くいます。
社長もとても理解があるので女性にとっても、働きや...続きを読む(全166文字)
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アカウント構築、運用、最適化、レポート作成、レポーティングなどの一連の流れを全て行うことができるので、リスティング運用担当者として必要な流れを全て学ぶこと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ベテランがほとんどおらず若手多数の会社のため、先輩から教えてもらうことはあまり期待できません。分からないなりに自分で調べて実践していく感じです...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手企業での経験が得られる。転職で有利になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店なので職種によってはきつい現場をちらほら見かけた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ぬるいから初心者でもok
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは無理
退職後、いろいろ独学で学んで知識を増やしたがこの会社で学...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社してからある程度教えてくれる研修のような制度はありますが、基本はOJT的な形で働きながら覚えるといった感じです。マニュアルはありますが、1...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
電通本社とのやり取りも多く、最終的には人事の判断にはなるが、やる気のある人には逆出向のチャンスもあり、優秀な親会社の社員と業務をともにすること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教務に関しては個々の教師に完全に任せられています。
本部からの介入は原則ありません。
(よほど問題があればご家庭からのクレームがあがりますけ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パソコンや頭使えなくても基本的になんとかなる所はいいところかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを狙える感じは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験からでも、そもそもの任せてもらえる業務の幅が広く、且つ妥当性がありやる気があれば新しいことを任せてもらえることが多い。役職や年次関係なく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)
会社名 | アイプロスペクト・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | アイプロスペクトジャパン |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 53人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀尾尚弘 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6264-3301 |
URL | https://www.iprospect.com/en/jp/ |
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