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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのフォローアップは特にない。入店する店舗のsvがフォローしてくれるかどうかになってくる。あとはやる気が...続きを読む(全103文字)
株式会社フェローズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェローズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェローズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのフォローアップは特にない。入店する店舗のsvがフォローしてくれるかどうかになってくる。あとはやる気が...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が20人ほどいたが、1年後には3人ほどになっているくらい離職率がやはい。
次の代からは...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関わる資格取得支援など少しずつ制度は加わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や社員個々のキャリアについて向き合...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
担当の営業さんが親身になって対応してくださるのでとても気持ちが楽です。
また良かった点も褒めてくれる。
自分のやりたいことを明確に伝えれば面...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
月に1度の研修体制と先輩に気軽に相談できる体制が整っていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、チャレンジ制度という入社...続きを読む(全144文字)
入社してからすぐに販売業務のコールセンターの仕事をさせられるそうだ。
人材派遣の仕事をすぐにしたい方には不向きだと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
週1日は全体ミーティングにあてられており、情報交換・研修が行われていて、実務の勉強にはとても良い場所です。
全体としての意思統一や共通業務は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、当初人材に関する仕事をするために入社したが、1年半以上携帯販売スタッフとして...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。職場のリーダーから言われていた額の10分の1ほどしかもらえなかった。ボーナスは期待しないほうがいい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができない。最初家電量販店で販売スタッフを行うが扱いが悪い。全然評価してくれなかったのでやる気がでない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段良いような制度はなかった気がします。住宅補助は出ませんでした。
映画が安くなるなどの福利厚生のサービスは何か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職の給与基準は高い気がします。大卒採用に力を入れていますが、高卒の管理職もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に辞め...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
現在の私は、基本的に土日祝日が休みであり、さらに夏季休暇や冬季休暇といった長期休暇もきちんと確保されています。また、有給休暇についても取得の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
並程度のものは揃っていて、特に良いなと感じたとはAIについての勉強を積極的に無償でできるのはかなり魅力なのかなと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別関係なく、仕事を割り振っている感じはしたので、そこは良い点かと思う。ほかの部署はどうかわからないけど、、続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応・雑用ばかりだったので、やりがいは感じることはなかった。チームでの協力体制も少なく、楽しく仕事をする...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がほかの部署とは異なっていたので、定期面談の実施等もなく評価によって給与が上がることはなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
先輩は良く教えてくれてました。人数が少なかった分、密度は濃くてありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手にもどんどんチャンスを与えてくれる会社です。やってみたいことを提案すれば任せてもらえるので、責任もありますがその分スキルも磨かれていくと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒教育はかなり丁寧になっており、社会人の基礎は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層以上になると何も教えてもらえなくなり...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
積極的に学ぼうという姿勢の社員が少ないため、少しやる気を見せるだけで人数制限のある研修を受けさせて貰えるようです。向上心がなくても責められる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
PCに慣れていない方でも、Excel研修などがあるので安心。同僚はもちろん役職陣に資料を見てもらえてフィードバックをしてもらえるので良いし勉...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
テレアポのトークスキルはかなりつけられる。あとメンタルも磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じことを続けるだけなんで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
支援制度はほぼありませんが、スキルの習得や経験の積み上げは上司や先輩たちに聞くか、仕事での実践かを通して行われます。様々な案件があるので、成...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業務負荷が高いため、ストレス耐性や粘り強さが身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
セカンドキャリアで活かすことができそうなス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
東京のマーケティングセミナーへ宿泊での出張だったが希望がとおり受講できたこと。セミナー等、費用負担してくれる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社フェローズ |
|---|---|
| フリガナ | フェローズ |
| 設立日 | 2008年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 563人 |
| 売上高 | 60億2000万円 ※2021年1月決算 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 徳重 修 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー26F |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 電話番号 | 03-6272-5239 |
| URL | https://fellows2008.co.jp/ |
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