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東急エージェンシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急エージェンシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急エージェンシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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東急エージェンシーの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.7

やりがい: 4.4

年収・評価: 3.7

スキルアップ: 2.6

福利厚生: 4.5

成長・将来性: 3.4

社員・管理職: 3.7

ワークライフ: 3.9

女性の働きやすさ: 4.5

入社後のギャップ: 3.3

退職理由: 3.3

東急エージェンシーの学生による会社の評価

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総合評価: 3.4

やりがい: 3.6

年収・評価: 3.4

スキルアップ: 3.4

福利厚生: 3.4

成長・将来性: 3.4

社員・管理職: 3.3

ワークライフ: 3.1

社風・文化: 3.7

女性の働きやすさ: 3.4

入社後のギャップ: 3.3

入社難易度: 3.6

おすすめ度: 3.7

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東急エージェンシーのスキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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性別	指定なし男性女性

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	営業系企画・事務・管理系クリエイティブ系官公庁・団体職員・その他すべて選択法人営業内勤営業ルートセールス・代理店営業海外営業コールセンター運営・管理その他営業関連職キャリアカウンセラーすべて選択一般事務受付営業アシスタントその他の事務関連職新規事業・事業開発その他経営企画関連職販促企画・営業企画広告・宣伝・プロモーションリサーチ・市場調査ブランド・プロダクトマーケティングマーケティング・企画系管理職すべて選択 WEBデザイナークリエイティブディレクターアートディレクターコピーライター（広告・グラフィック）グラフィックデザイナー進行管理その他の広告・グラフィック関連職制作・技術その他の出版・印刷関連職その他職種
雇用形態	正社員非正社員派遣社員契約社員パート・アルバイトその他の雇用形態
役職	社員クラス主任クラス課長クラス部長クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒 29卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学が公開されている投稿のみ表示

全28件中1〜25件表示

回答者：学生 2026卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 入社予定

参加イベント：: 選考

評価制度に不満がある人が多いときいた。研修も短い。続きを読む(全25文字)

この投稿でわかること

気になること

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社員から聞いたこと

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回答者：社員・元社員 20代後半女性 5年前アートディレクターその他その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急エージェンシーは「一人ひとりのタレント性を育む」人材育成体系のもと、個々の成長を支援しています。キャリア開発支援、スキル開発支援、成長支...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

会社名	株式会社東急エージェンシー
フリガナ	トウキュウエージェンシー
資本金	1億円
従業員数	1,064人
売上高	430億6918万8000円
決算月	3月
代表者	高坂俊之
本社所在地	〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号
電話番号	03-6811-2400
URL	https://www.tokyu-agc.co.jp/

東急エージェンシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）

東急エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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東急エージェンシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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回答者： 学生 2026卒

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回答者： 学生 2026卒

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回答者： 学生 2025卒

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 33年前 受付 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

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回答者： 学生 2024卒

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株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 派遣社員

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 契約社員

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

回答者： 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 マーケティング・企画系管理職 部長クラス 正社員

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

回答者： 社員・元社員 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 法人営業 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

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