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評価制度に不満がある人が多いときいた。研修も短い。続きを読む(全25文字)
株式会社東急エージェンシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急エージェンシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急エージェンシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
評価制度に不満がある人が多いときいた。研修も短い。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急エージェンシーは「一人ひとりのタレント性を育む」人材育成体系のもと、個々の成長を支援しています。キャリア開発支援、スキル開発支援、成長支...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で何度も人事評価制度が改訂している。ベースアップもあり、若い人は嬉しそうだが、一定の職層以上からは不満の...続きを読む(全203文字)
しっかりとした体制が出来上がっていると感じた。続きを読む(全23文字)
研修期間も長く、OJTによって育成されるシステムがある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
教えられることは乏しいと思う。
みんなここで忙しく、教えたところで自分にメリットもないであろう。
それこそ主体的に手を伸ばして見識をつかんで...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、かつ、なかなか上が辞めないため優秀であっても現場でくすぶり、若いうちに辞める人が多い。続きを読む(全73文字)
自らやりたいことを積極的に発言することが大事であると伺いました。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランは描きずらいと感じた。語学なども自分でスキルアップをしたいならやるしかない。続きを読む(全77文字)
年功序列の古い日本の企業であるため、キャリアアップするのには時間がかかる。続きを読む(全37文字)
【社員から聞いた】やりたいことがあれば部署移動や業務内容などを自分から進んで発言することでかなえられる可能性が高いとはなされていた。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど研修や勉強会のようなものはなく、自己成長は仕事を通じて高めていくしかない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事の作業自体は簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明できる人がいない、マニュアルが整っていなくて、簡単な作業を理解する...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが忙しすぎて教育環境などはない。ある意味超突然OJでした。入社当日から一人で外出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頼まれ仕事がほとんどを占め、特定のソフトをしっかり使うわけではないので、いわゆる「スキルアップ」が出来た感じはあまりしませんでした。大きい会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
WEBアクセス解析士の資格を全社的に取ることになったが、社員によっては全く使う機会が無い知識である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
チームワークを大切にするので、スペシャリストを編成するため、クオリティを高めることができます。
グループに流通業界もあるので、お店に関する...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
希望に応じて多様な研修が受けられる。会社からの補助や援助もあり、有効に活用すれば多様なスキルを身に着けることが可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
希望が叶わなければ辞めますと声が大きい人が優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が弱く、困った時に誰も助けてくれない。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くも代理店としては、ほのぼのとしていた。DHと比べてしまうと迫力が一部足りないところがあるかも。流通系に強い、強かった?ところをさら...続きを読む(全335文字)
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営業なら広告に関する様々な経験が出来る。ただしそのスキルは唯一無二のものにはならないので、キャリアアップには繋がりにくい。英語を使う機会も殆どないので、...続きを読む(全174文字)
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体育会系の風土とコネ入社の人が幅を利かせていることで特にスキルとか云々とかでは無く、人間関係がものをいう。広く広告代理店業界に関する知識・経験は身につく...続きを読む(全193文字)
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【研修】定期的に開催されている。内容は多種多様で講座形式からワークショップ形式。社外に赴いての研修もある。
【上司】どの会社にも共通なことだが、配属部...続きを読む(全151文字)
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特に目新しい研修等があるわけではありません。
広告というものが自分自身で考えて、いろいろなものに触れて企画を考えるという特性が強いためです。
ただ、...続きを読む(全160文字)
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当時は、新人研修制度のみでフォロー研修などは特にありませんでしたが、いわゆるOJTで広告ビジネスの基礎を習得しました。
また、同社で身につけたスキルは...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
夏季休暇が自由に取れるのは良かったです。ただ、1年目に取った際に直属のマネージャーから「1年目から休みを取るなんて良い度胸だ」と言われました...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
若いうちは残業代で稼げるため、600万円程度はいきますが、基本給は低いです。若いうちにお金が欲しい方は良いと思います。ボーナスは1ヶ月分程度...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
20代でも大手企業の責任あるアカウントを任せてもらえるので、広告とは何か…早い段階で理解することができる。
総合代理店であるため、4マス、W...続きを読む(全178文字)
広告制作に加え東急グループ案件に携われ、街づくりや地域活性に直結するやりがい。続きを読む(全39文字)
広告領域だけでなく都市開発や交通との連動施策に強みを持ち、安定した成長が期待。続きを読む(全39文字)
給与水準は業界中堅並み。安定性重視で、実績次第では昇格・昇給の機会も十分ある。続きを読む(全39文字)
東急グループの安定基盤を背景に、落ち着いた雰囲気と堅実で協調的な社風が根付く。続きを読む(全39文字)
大手グループとしての安定経営を重視し、長期的な視点で広告と都市開発をリード。続きを読む(全38文字)
東急グループなので、安泰。若者も積極的に意見をしやすい環境である続きを読む(全32文字)
東急グループが傾かないかぎり、安泰ではある。ただ、電通博報堂には圧倒的な差がある続きを読む(全40文字)
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【良い点】
最近はあまり使われていないが、動画による講座が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー育成や組織開発が全く出来てい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
そんなに難しい仕事はないので覚えてしまえば簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと引き継ぎされていない部分があり、最初はたい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ADソリューションの知識は、実践を通してかなり身につく環境!最新の広告手法とかもどんどん取り入れるから、常に新しいことを学べる楽しさがあるよ...続きを読む(全440文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員あまりにも忙しすぎて手が回っておらず、教育もほぼなかったが、わからないとすら頻繁に言えない状況。しかし自...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれるという感じです。
ベテランの人が仕事をさくさく回してら感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独学で学ばないと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
契約社員は基本更新無しなので、長期的なキャリア形成は難しい印象でしたが、未経験者が実績をつくれる点は魅力的かなと思います。本棚の技術書やデザ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
小さいデザイン会社なので、キャリアアップにならないが、独立という道なら、何年か経験を積んでも問題ないと思う。一人ひとりの力量が多いので、変な...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
望めばチャレンジできる環境は用意されている。ドコモや電通への出向も可能なので、多くの経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な領域の進行に携わることができ、BTL領域の進行は一通り経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修以降はすぐに現場に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
気前のいい、どっしりとした社長が経営されています。社長の行動力の高さは特筆ものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々あると思う...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社東急エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウエージェンシー |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,064人 |
| 売上高 | 430億6918万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高坂俊之 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6811-2400 |
| URL | https://www.tokyu-agc.co.jp/ |
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