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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社六岡建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社六岡建設の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に有限会社六岡建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社六岡建設の 社員・元社員による会社の評価

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有限会社六岡建設の 学生による会社の評価

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有限会社六岡建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

有限会社六岡建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
融通がきき、育児中などは良いと思う。学校行事などは優先してもらえるし、両立しながら働きやすい。少人数の事務所が多いので、アットホームな雰囲気で...続きを読む(全202文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社六岡建設の 他のカテゴリの口コミ

有限会社六岡建設の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児と両立出来る、子供の行事に参加できる、休みがとりやすい。
パートであるので、融通がきく、仕事も全くハードではなく、逆に暇。
【気になること...続きを読む(全209文字)

有限会社六岡建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業で男性スタッフばかりてしたが、掃除の方がとてもきれいに掃除をしてくれ、清潔でした。男性スタッフも優しい方ばかりで、安心して働けました。子...続きを読む(全200文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本高圧コンクリート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしなくても給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない社員と仕事をする社員の評価をつけないので、仕事ができる社員...続きを読む(全89文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何であれ成果さえ出せれば、報酬を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの営業とは理解していたが、飛び込みで訪問する家は基...続きを読む(全198文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取れれば取った分、インセンティブとして反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ、給料になるかと言っ...続きを読む(全220文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前の会社がかなりブラックだったため、業界大手の同業であるこの会社に入社した。
大手だからこそ待遇には満足しているし、前の会社よりも随分楽に働け...続きを読む(全81文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当社の悪い評判や評価を持つ地主さんが予想以上に多く、残念だった。
現在は健全な賃貸事業ができるようなプランでないと...続きを読む(全82文字)

株式会社松村電機製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
舞台照明に興味があることで入社したが、舞台やホールに関われるためそういうことが好きならばたのしくはたらけるかとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

松田都市開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくなし、悪い意味でのギャップがかなり多い
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス早出があること、先代オーナーの問題、パワハラの横行続きを読む(全79文字)

株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はあるので、自分で覚えていくことが出来るなら良い会社なのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり人、上司だよね。給料は悪く...続きを読む(全92文字)

三光設備株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人票とほぼ乖離はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社ではなく業界として残業、休日出勤が当たり前な業界のため前職である程度...続きを読む(全117文字)

株式会社船場の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な店舗のデザインができると思って入社し、実際にその通りであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップとしては、部署によっての...続きを読む(全115文字)

有限会社六岡建設の 会社情報

基本データ
会社名 有限会社六岡建設
設立日 2003年6月
資本金 1000万円
従業員数 18人
本社所在地 〒675-0145 兵庫県加古郡播磨町宮西1丁目23-11
URL http://rokuoka.com/
NOKIZAL ID: 2984402

有限会社六岡建設の 選考対策

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(証券コード:7047)
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