この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土地柄もあるかもしれないが、優しい人が多かった。ほぼ個別に仕事をするため、それぞれ忙しいながらも聞けば色々教えてくれ、チーム外や担当でなくても...続きを読む(全295文字)
株式会社船場 報酬UP
属性 |
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【良い点】
土地柄もあるかもしれないが、優しい人が多かった。ほぼ個別に仕事をするため、それぞれ忙しいながらも聞けば色々教えてくれ、チーム外や担当でなくても...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
現実に形になる仕事のため感慨深かった。改装や移転になるまで残るため、退職後もその店舗に行くと色々思い出して、大変だけど頑張ってよかったな、とか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
当時は残業当たり前の風潮で、繁忙期は土曜出勤や終電近くまで仕事するのが普通だった。働き方改革が意識されだすと、ノー残業デーや、残業時間の制限が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思う。
子育てをしながらの業務調整もしやすいため女性にとって働きやすい環境であると思う。
また、育休・産休制度もあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生に関しても、おおよそ充実している。
副業は基本的に認められていないが、社内副業制度というものがあり気になるPJや部門の募集に参加するこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給の取得はかなりしやすく、特段事情などを詳細に説明する必要もない。
有給をまとめて消化し旅行などに出かけている人も多い。
在宅勤務か出社かに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
車内の風通しは良いため、質問や相談は気軽にできる環境。
きつい上下関係も無く、若手も自分のペースで伸び伸びと成長できると思う。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内、社外での研修制度も多く、気にかけてもらっていたような気がします。
それも強制されるわけではないので、自由に研修を選べたのでそこはよかった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出る。
また、就業地域によって手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが雀の涙程しか出ない時期もあった。...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も多い為、プライベートな時間を確保することが難しい。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手とベテランの間の中堅層がおらず、かなりコミュニケーションや働き方を合わせるのが大変な時がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分の抱えている案件をしっかり把握しこなせている方は、ほぼフルリモートも実現していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
全国、海外に支店、グループ企業があり、協力業者も全国のいるため、対応力の高さ、ネットワークの強さを感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内でサンクスポイント制度があり、それをもらうとポイント分が給料として入ってくるので、積極的に使った方が受け取る方も、渡す方もお得な感じがある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司が優しくて話しやすく時間時ます。ほぼ男性の方ですがあまり男女不平等の問題が発生しなく女性としていい社風だと思います。また、最近女性の方が次...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的に25日給料入り、数字の間違いがない。手当各類(交通、出張)等もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場平均と比べてすごく低...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業能力、設計能力、管理能力、それぞれ総じて高い先輩や上司が多かったと思います。いざというときは助けてもらえ、現場が無事におさまったことが何度...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体としての傾向でもあるが、経営が厳しいため賞与はほとんどもらえない。
また、テレワーク時はみなし残業となり残...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社理由:上場していることや数十年続く企業であることから安定性を感じたため
テレワークなどの制度や福利厚生が整っていると感じたため
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもなかなかもらえず、とても厳しい状況であることが伺える。人事変更も多く、何を目的にしたものなのかよくわから...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1時間単位で取れる有給や勤務時間の変更など、夜間現場も多い中、柔軟に対応できるよう、様々なシステムが用意されており、社員のことを考えている印象...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会人の基礎的なマナーや社外対応は研修もあり、新卒ですぐ学べて良かったと思います。福利厚生も家賃手当や地域手当等充実していたと思います。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
早くから現場を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味平等に物件を振られるが、若いからとサポートは少なかった。社内では手...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社船場 |
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フリガナ | センバ |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 2億1617万5000円 |
従業員数 | 509人 |
売上高 | 248億8600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 八嶋大輔 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 03-6865-1008 |
URL | https://www.semba1008.co.jp/ja |
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