この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土地柄もあるかもしれないが、優しい人が多かった。ほぼ個別に仕事をするため、それぞれ忙しいながらも聞けば色々教えてくれ、チーム外や担当でなくても...続きを読む(全295文字)
株式会社船場 報酬UP
属性 |
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【良い点】
土地柄もあるかもしれないが、優しい人が多かった。ほぼ個別に仕事をするため、それぞれ忙しいながらも聞けば色々教えてくれ、チーム外や担当でなくても...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
現実に形になる仕事のため感慨深かった。改装や移転になるまで残るため、退職後もその店舗に行くと色々思い出して、大変だけど頑張ってよかったな、とか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
当時は残業当たり前の風潮で、繁忙期は土曜出勤や終電近くまで仕事するのが普通だった。働き方改革が意識されだすと、ノー残業デーや、残業時間の制限が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内、社外での研修制度も多く、気にかけてもらっていたような気がします。
それも強制されるわけではないので、自由に研修を選べたのでそこはよかった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出る。
また、就業地域によって手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが雀の涙程しか出ない時期もあった。...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も多い為、プライベートな時間を確保することが難しい。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手とベテランの間の中堅層がおらず、かなりコミュニケーションや働き方を合わせるのが大変な時がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分の抱えている案件をしっかり把握しこなせている方は、ほぼフルリモートも実現していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
全国、海外に支店、グループ企業があり、協力業者も全国のいるため、対応力の高さ、ネットワークの強さを感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の残業が当たり前の環境だったので、将来を考えたときに家庭との両立が難しいと感じた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年間の目標と進捗を自分自身で振り返るための書類があり、それをもとに上司との面談があり、それを評価の基準としていたようでした。基準があったほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分が仕事で携わった店舗が完成した時は達成感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間が決まっている中での調整業務が多かった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休などを取得している方もいたので、女性が働くための制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種上仕方ないとは思...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業による休日出勤はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業は当たり前の雰囲気で、平日は定時に帰ったことはほとんどあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業能力、設計能力、管理能力、それぞれ総じて高い先輩や上司が多かったと思います。いざというときは助けてもらえ、現場が無事におさまったことが何度...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1時間単位で取れる有給や勤務時間の変更など、夜間現場も多い中、柔軟に対応できるよう、様々なシステムが用意されており、社員のことを考えている印象...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会人の基礎的なマナーや社外対応は研修もあり、新卒ですぐ学べて良かったと思います。福利厚生も家賃手当や地域手当等充実していたと思います。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
早くから現場を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味平等に物件を振られるが、若いからとサポートは少なかった。社内では手...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手だけあって残業代はしっかり支給してくれます。夜間工事の施工管理になった場合は昼間しっかり休ませてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
早くから物件の主担当になることができるため、多くのことを学ぶことができます。クライアントから喜ばれることが多かったので、それがやりがいにつなが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日出勤しても、代休が振り当てられ、比較的取りやすかったと思います。残業も社内全体で見ると20時程度には帰宅している人が多かった印象です。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給は平均程度ですが、手当はそれなりに有ったと思います。残業しても申請すれば残業代は全額出ていたので、給与面に不満はありませんでした。どの会...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
結構大きめの設計関係の会社ではあるが、良い点としてのギャップですが、上下関係、人間関係に至ってはそこそこフラットで横の繋がりもカジュアルに感じ...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社船場 |
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フリガナ | センバ |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 2億1617万5000円 |
従業員数 | 517人 |
売上高 | 248億8600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 八嶋大輔 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 03-6865-1008 |
URL | https://www.semba1008.co.jp/ja |
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