船場の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
個人の裁量で仕事を進められるため、休みは取りやすい環境。1週間前後の長期休暇ももらえる点はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は実家から2時間以上離れている様な場所であれば出る。ただ最初の5年目までだった思う。副業も基本的には禁止。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は、年収が上がりづらい環境のため。年収が低いため、辞める人がとても多いので、改...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収や評価制度についての良い点はあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いと思います。残業代で年収を上げてい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署によって当たり外れがあるが、楽しい設計ができる部署に配属されたら、とても楽しい仕事内容になると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仲の良い風土があるため、役職に関係なく、発言をしやすい環境。誰でも迎え入れてくれる温かい環境で働きやすいと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の比率がかなり多いため、働きやすいと思う。むしろ男性の方が肩身が狭い様に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
在籍時は評価基準があまり明確でなかったが、やる気のある方は評価されていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は、女性の上位職も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職の際、止めてくれる上司がおり、説得も手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面での不満や給与に関する将来性への不安が拭え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時はジョブローテーション後配属が決まっていて、良い制度だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は知らないが、当時は資格...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)