松村電機製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
つく上司次第ではあるが東京の営業部に関しては人当たりの良く話を聞いてくれる管理職の方が多く、日々の不安や悩みなどを聞いてくれる。
また、管理職...続きを読む(全246文字)

【良い点】
退職金制度が企業規模の割には充実している。
また、フレックス制度を導入しているためライフスタイルによって働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内が非常な閉塞感に包まれているのを感じました。
というのも、一部古株の女性社員が管理職となり「感情だけ」で職場を...続きを読む(全384文字)

【良い点】
2年目、3年目でも大きい現場をもたせてもらえ、やりがいを感じる。
新しい知識を得る事が出来るので色んなことに挑戦していける。

新人でも、先輩...続きを読む(全187文字)

【良い点】
完全な新規案件は今の時代、なかなか少なくなってきているが、施設の老朽化に伴い今後、改修案件が増えれば景気もよくなるかと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
普段は入れないような場所で仕事が出来る。舞台照明という競合他社が少ない中での業種になるため、優位性がある。現場に都合は自分で打ち合わせを行うた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内は全体的にまったりしており、繁忙期以外は、全く忙しくありません。
退屈すぎて、つまらないと感じることもあるでしょう。
ほぼ残業もなく、有給...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間関係がとてもよい。会社に行くのがとても楽しかったです。不景気のせいで大勢が辞めましたが、現在は、業績を取り戻し、安泰だそうです。できること...続きを読む(全187文字)

給与水準は低いです。
ボーナスまで査定でマイナスされます。しかもその査定の基準が上司の好き嫌いや、上司の飲みの誘いについてくるかどうかなどで決まるので、...続きを読む(全164文字)

女性は早く帰らせなくてはならない、という暗黙の決まりがあります。
そのため、女性は17時には退社できるでしょう。
男性は遅く残ることがそのまま評価に反...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)