松村電機製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
一般社員さんはいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ている人が多かったのだが、特に管理職の部長や課長が、経費な...続きを読む(全137文字)

【良い点】
部署によるけれど、それほど残業もなく、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。有休も申請が通らなかったことはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員の教育は基本的にOJTとなり、先輩の仕事を見て覚えていくスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的な研修のようなものはな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
つく上司次第ではあるが東京の営業部に関しては人当たりの良く話を聞いてくれる管理職の方が多く、日々の不安や悩みなどを聞いてくれる。
また、管理...続きを読む(全246文字)

【良い点】
退職金制度が企業規模の割には充実している。
また、フレックス制度を導入しているためライフスタイルによって働きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内が非常な閉塞感に包まれているのを感じました。
というのも、一部古株の女性社員が管理職となり「感情だけ」で職場...続きを読む(全384文字)

【良い点】
2年目、3年目でも大きい現場をもたせてもらえ、やりがいを感じる。
新しい知識を得る事が出来るので色んなことに挑戦していける。

新人でも、先...続きを読む(全187文字)

【良い点】
完全な新規案件は今の時代、なかなか少なくなってきているが、施設の老朽化に伴い今後、改修案件が増えれば景気もよくなるかと思われる。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
普段は入れないような場所で仕事が出来る。舞台照明という競合他社が少ない中での業種になるため、優位性がある。現場に都合は自分で打ち合わせを行う...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内は全体的にまったりしており、繁忙期以外は、全く忙しくありません。
退屈すぎて、つまらないと感じることもあるでしょう。
ほぼ残業もなく、有...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収UPがかなり見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
入職者に対してのトレーニングをもう少し行った方がいいと思います。
入ってい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内定通知書には1年目の想定年収600万円(基本給440万円+賞与80万円×２回)でしたが実際は仕事がなく、ほぼ全...続きを読む(全107文字)

【良い点】
商業高校を卒業しており、簿記や電卓、パソコン操作などの基礎スキルを身につけていたため、それらを活かせる環境で働きたいと考えていました。
【気...続きを読む(全322文字)

【良い点】
給料は高年収、1000万プレイヤーがたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は草抜き、契約できるまで運転許可が出ない、自転...続きを読む(全94文字)

【良い点】
前職も建設関係でしたが、より腰を据えて滋賀で働きたいと考え、県内最大手のこちらを選びました。入社前に聞いていた通り、現場への直行直帰が認めら...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自分次第で、良い評価を受けること。
給与が割といい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する際の支店希望とは違うところに配属されたこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
面接後に現場の体験をさせてもらいました。施工管理の仕事のイメージがつかなかったが、体験をすることにより仕事のイメージがわかりやすく伝わった。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時すでに上場企業だったので、安定感、ネームバリュー、給与、福利厚生等で選びました。特段、建設業界
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ギャップは特になく、入社前の認識と基本同じです。悪いところも特になかったため、家庭の事情がなければ長く務めていたと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修制度がちゃんとしていて、有名企業なため入社した。本社はホワイトそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されてからは真っ黒...続きを読む(全145文字)