ニューロングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当や交通費などはしっかりと出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは買い取りを行なっており、あまり休みが取れていない。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ニッチな機械を取り扱っている為、潰れる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい考え方にはあまりいい顔をしない方が多い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい、入社後6ヶ月は営業所内でひたすらミシンのメンテナンスを1人で練習する。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修として6ヶ月社内で練習が出来るという事、営業未経験でも問題なく教育して行くと言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全180文字)

会社自体にあまり覇気がない。営業はそんなに厳しくはないが、やりがいもあまりなかった。
職場の人間関係は、一部を除いては全体的に皆仲が良かった様に思える...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの業務差が大きく残業が多い、職場の風通しも悪く士気も低い。また事業的に将来性に不安があるため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業中心の業務体制において、上司が商談やクロージングを担当するため、自身で営業プロセスを完結させる機会が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
退職に関して、上長・先輩社員に相談した際、親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社ということもあり、残業あり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
キャリアの終着と、年収上限が容易にイメージできる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響力が強く、官僚的に寄ってきている。バッ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大手企業としての安定した基盤のもと、建設機械という社会インフラを支える商材に携わることができ、責任感と誇りを持って業務に取り組める環境でした...続きを読む(全128文字)