ニューロングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当や交通費などはしっかりと出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは買い取りを行なっており、あまり休みが取れていない。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給料は高め、
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスから設備の提案、設置、設計に至るまで全てを1人でやれるスキルが必要。
また...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ニッチな機械を取り扱っている為、潰れる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい考え方にはあまりいい顔をしない方が多い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい、入社後6ヶ月は営業所内でひたすらミシンのメンテナンスを1人で練習する。...続きを読む(全108文字)

会社自体にあまり覇気がない。営業はそんなに厳しくはないが、やりがいもあまりなかった。
職場の人間関係は、一部を除いては全体的に皆仲が良かった様に思える...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社後に感じた良い点としては、職場の雰囲気が良く、周囲の方が丁寧にサポートしてくれるため安心して業務に取り組める点です。また、実際の業務を通...続きを読む(全290文字)

【良い点】
とにかく社員の方が魅力的。
特に面接の際にお世話になった総務の方がとても優しくてニコニコ対応してくれたおかげで緊張がほぐれ、面接に挑めました...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ポジティブに言えば裁量を渡してもらえる。
客先訪問や見積もり作成なども1人で行うため実力はつくといえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与水準の高さに加え、自身を大きく成長させることができる環境が整っていると感じたためです。

グローバルに展開されている企業としての安定性と...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内務への仕事量の多さ。
営業は外に出ていくため、内務への仕事の負荷量がどうしても多くなり、
ワークライフバランス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場の社員はやる気がある人が多く、きっちり仕事をする人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの指示が明確でないため、後...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社マンと言えば聞こえがよいが、実態は現場相手に自身でトラックを運転しての納品と見積対応に追われ、とにかく長時間働いた続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手もそれなりにいたので、コミュニケーションは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
力作業が多く、体の弱い人にはお勧...続きを読む(全82文字)

【良い点】
日立というブランド力があったため。
また、建設機械という高価なものを取り扱うので、それなりにやりがいを感じれると思ったため入社を決意。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ソリューション営業という名目で顧客の課題解決はできる。
幅広く知識は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態はかなり泥臭い...続きを読む(全94文字)