ニューロングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当や交通費などはしっかりと出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは買い取りを行なっており、あまり休みが取れていない。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給料は高め、
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスから設備の提案、設置、設計に至るまで全てを1人でやれるスキルが必要。
また...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ニッチな機械を取り扱っている為、潰れる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい考え方にはあまりいい顔をしない方が多い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修として6ヶ月社内で練習が出来るという事、営業未経験でも問題なく教育して行くと言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全180文字)

会社自体にあまり覇気がない。営業はそんなに厳しくはないが、やりがいもあまりなかった。
職場の人間関係は、一部を除いては全体的に皆仲が良かった様に思える...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や資格受験補助金などはなく、上司の気分によって試験代が返金されたりされなかったりするため、明確なルールがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社がお金を出して資格取得を進めてきます。
研修なども頻繁にあります。
社内の技術大会もありますので勉強のしがいがあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
3年目までは研修があり、みんな足並み揃えて行われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は上からの指定で、
期待され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
これといった研修制度は無い。オンラインで受講できるものはある。
セキュリティや倫理のスクールは毎年必ず受講する事となる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
第二種電気工事士の資格取得に向け会社から補助（受験費用の負担・練習用工具の貸し出し）を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにもスキルなんて身につかない
時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)

【良い点】
対外的な専門資格をとることを支援してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良質な企業か悪質な企業か？判断できない方は、土木・溶接関連などの資格が取れれると唆されると嬉...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格のみならず有料セミナーや講座の費用を全額出してくれる。嫌なことは言わずに背中を押してくれるのはとてもいい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業務に関係性のある講習会や資格は許可が出れば会社負担で取得可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなく、自分でどうに...続きを読む(全89文字)