高橋書店の評判・口コミ一覧（全112件） 4ページ目

【良い点】
・健康診断が毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
・強制的に有休を消化させて社員旅行に連れて行くのはいかがなものかと。
・地域や会...続きを読む(全275文字)

【良い点】
業界シェア1位の商材、手帳がある
【気になること・改善したほうがいい点】
リコール問題がありユーザーや、小売店の信頼を損なった結果厳しい状況に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
手帳があるので安定
終身雇用制度がしっかりしている
組合っぽいまのがあるのでクビはない
社員が多いので助け合える
ヒット商品が毎年堅実に出てい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給取得率たかい
代休制度がある
夏休み冬休みもしっかり
色々と保証が手厚い
部活動もある、色々
とくにガツガツ残業している人もいない
なので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
成績が毎日張り出されるのでやる気が出る
優秀な若手がおおい
評価制度が明確
書店について学べる
カモノハシに詳しくなれる
書籍と手帳、両方詳し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い社員が多いので、相談がしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝清掃、大量に書かなければならない日報など旧態依然とし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実績を残した社員が評価され待遇が上がっていくので、実力主義・実績主義の人間にとっては良い評価環境といえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
出版社というより手帳のメーカーとしての意識が高く、年初、年度によって確実に売れる商品があるのが強み。スケジュールを紙で管理する世代がいる間は、...続きを読む(全254文字)

【良い点】
書店ラウンダーの契約社員として働いていましたが、自分のペースで仕事が出来る事が一番の良い点かと思います。ただし、きちんと自分の管理が出来る人で...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なので、すべての決済が社長に委ねられている。成果をあげて役員になっても何ら決済権がなく、将来のキャリア...続きを読む(全171文字)

【良い点】
仕事は面白い。
営業は体力的にきついが、やりがいがある。
上司も親身になって話を聞いてくれるし、尊敬できる。
ノルマが達成できると褒賞などもで...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ビジネンス手帳のシェア率が業界最多である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス手帳の売り上げが毎年上昇していることに加えて業界最...続きを読む(全517文字)

【良い点】
担当エリアによるが、いい意味で（関東エリアでなければ）勤務時間はあってないようなものである。
早く終わる日は１５時には終了するし、多忙とされる...続きを読む(全266文字)

販売部、編集部は成果主義で目標数値の達成率で昇給、ボーナス査定、インセンティブが決まる。この目標設定が厳しく、出版業界が毎年5%〜市場縮小している最中に前...続きを読む(全255文字)

会社の将来性はゼロに近いでしょう。なぜなら、書籍をみんな買わなくなった、そしてこの高橋書店はみんなが読みたい本を出版できる会社ではないのが理由です。社内は...続きを読む(全118文字)

認められていたので、20代後半で500万円の後半でした。当時はボーナスは、毎回ほぼ100万円の桁で出ていました。
後輩をリクルートするさいも、ボーナスだけ...続きを読む(全207文字)

有給は1ヶ月前、3回遅刻で、1日有給が消える、パソコンは部署で6台程度で数名、時には十数名に1台というアナログさです。
社員旅行や年末年始の休暇は、強制有...続きを読む(全334文字)

頑張りすぎなければ、定年まで働けるかもしれません。頑張ってしまう人は、表彰はされ、ボーナスも多く貰える(現在は夏も冬もないようですが)かもしれませんが30...続きを読む(全323文字)

在籍当時はとにかく社員仲が良かった。中途をほとんど採らないため、それも影響していると思われる。販売は元気の良い部署で、数字さえあげれば何も文句は言われなか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
手帳、カレンダーという核となる強いコンテンツを持つため、出版社としてはかなり体力が残っている(=内部留保が豊富)。
【気になること・改善...続きを読む(全410文字)

【良い点】
子どもがいる女性も多く、育休は問題なく取得できるし、育児時短勤務もほとんどの人が取得しています。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全155文字)

基本給は相対的に同業種の中でも高い。営業職は成果主義を敷いているので、職能給を上げていかなければ昇給幅は必然的に小さくなる。この職能給次第で年収に大きな差...続きを読む(全158文字)

繁忙期は土日出勤も厭わない状況にある。繁忙期を過ぎて、代休消化などで連休を作りプライベートを充実させることは可能である。基本的には、本人の意識次第でいかよ...続きを読む(全163文字)

販売部の社員は若く、仲が良い。まじめで熱心な社員が多く、意識は高い。しかし、他者を蹴落とそうとするような嫌な風土は無い。
若くても、能力があれば(数字の...続きを読む(全173文字)

毎週水曜日はノー残業デーということで、その日会社におられるかたは必ず6時前後に帰宅されます。ただ外にいる営業部員はそうとは限りません。土日も休みですし、時...続きを読む(全160文字)